Impiegato/a tecnico/a
Pubblicato il 23-10-2026 - Maw Filiale di Darfo Boario Terme in Brescia
ricerca per azienda cliente operante nel settore dei serramenti una figura di IMPIEGATO/A TECNICO/A.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e seguirà le commesse nelle diverse fasi di sviluppo, occupandosi del disegno tecnico, della gestione della documentazione e del coordinamento con clienti, fornitori e produzione.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività :
- Realizzazione di disegni tecnici ed esecutivi mediante AutoCAD;
- Sviluppo e gestione della documentazione tecnica relativa alle commesse;
- Analisi delle esigenze del cliente e sviluppo delle relative soluzioni tecniche;
- Gestione della commessa, dall’acquisizione delle informazioni fino all’avvio della produzione;
- Interfaccia con clienti per aspetti tecnici, richieste e aggiornamenti relativi alle commesse;
- Interfaccia con fornitori per la gestione di materiali, componenti e ordini;
- Collaborazione con la produzione per garantire la corretta realizzazione dei serramenti;
- Esecuzione di sporadici sopralluoghi e rilievi tecnici presso cantieri e clienti;
- Gestione di eventuali modifiche e aggiornamenti progettuali in funzione delle esigenze della commessa.
La risorsa ideale à è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Geometra, Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente;
- Buona conoscenza del disegno tecnico;
- Conoscenza e utilizzo di AutoCAD;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità ;
- Predisposizione al contatto con clienti e fornitori;
- Interesse per il settore dei serramenti e per un ruolo tecnico a stretto contatto con la produzione.
Saranno valutati sia profili junior sia candidati con esperienza. In particolare, si prendono in considerazione neodiplomati con formazione tecnica, quali Geometri o Periti Meccanici, interessati a intraprendere un percorso competente nel settore, cosè come figure che abbiano già maturato esperienza nel mondo dei serramenti e conoscano prodotti, materiali, lavorazioni e dinamiche di gestione della commessa.
Per i profili junior è previsto un percorso di formazione e affiancamento finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nella gestione delle commesse.
Si offre un inserimento diretto in azienda, con inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
Range retributivo indicativo: €27.000 – €35.000 lordi annui.
Orario di lavoro: Full time.
Zona di lavoro: Valle Camonica (BS).
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