Supervisor Di Negozio - Bolzano

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Il ruoloÈ tuo compito ispirare, formare e far evolvere il team del punto vendita, affiancando il Store Manager?
Sei pronto a garantire al tuo staff la massima propensione commerciale e a regal ai clienti un'esperienza d'acquisto top?
Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Supervisor di Negozio!
PERCHÉ SCEGLIERCI
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
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Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Bonus di vendita competitivi
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari ******,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di tempo parziale).
COMPITI CHIAVE
Insieme al tuo Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e pro muovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
Promuoverai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
Ambisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
Incontra uno dei nostri Supervisor e scopri di più sul ruolo qui.
PERCHÉ SEI ADATTO
Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra




Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
Ulteriori informazioniLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
Credi che JYSK faccia per te?
Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.
"Offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
****** e D.lgs.
******".
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy.
Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo.
Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.
Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e basando sulle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.
Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.

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