21 ott - Bardi
Jysk
Profilo del ruoloSei pronto ad accompagnare il team del punto vendita verso traguardi di eccellenza?
Cerchiamo un leader che, in sinergia con lo Store Manager, formi il personale e curi ogni dettaglio dell'esperienza cliente.
Il ruolo di Vice Store Manager ti aspetta!
I NOSTRI AGEVOLAZIONI
JYSK è un retail che premia il merito e il potenziale.
Qui sarai parte integrante del successo aziendale e avrai il pieno supporto per la tua carriera.
Tra i vantaggi riservati:
Programmi di upskilling e affiancamento da mentor esperti.
Clicca qui per conoscerci
Sfide interne tra store con premi esclusivi
Incidenti di carriera e premi su fatturato
Sconto del 20% sul Gruppo JYSK e Lars Larsen
Contratto III livello CCNL Commercio e Servizi, RAL di ******,04 € annui lordi (aggiustato per orari ridotti).
COMPITI E OBIETTIVI
Sotto la supervisione dello Store Manager, curerai l'efficienza operativa del negozio, garantendo standard di allestimento superiori e guidando il team verso risultati di vendita records.
Coordinerai le azioni commerciali settimanali, ispirando il gruppo a un mindset vendite e a un'atmosfera collaborativa.
Rappresenterai i valori JYSK, supportando il Store Manager in mentoring, briefing e formazione continua.
Il cliente al centro di tutto: riconoscerai le sue esigenze e spingerai per la vendita incrociata.
Sarai presente anche nelle attività più gravose in sala, fungendo da ruolo di riferimento.
La tua aspirazione è diventare Store Manager:
la perseguirai con costanza e determinazione.
Cosa vive un Vice Store Manager di JYSK?
Scopri il video qui.
PERCHÉ SEI IDEALE
Precedente esperienza nella guida e stimolazione di team
Comunicazione persuasiva: sai creare energia e positività
Attenzione maniacale alla soddisfazione del cliente
Compostezza sotto pressione: mantieni la rotta e guidi anche nelle fasi critiche
Mentalità orientata al progresso e capacità di rebound rapido dagli scostamenti.
Note aggiuntiveJYSK mira a essere il retail più preferito dai lavoratori in ogni paese.
Investiamo su un ambiente che i colleghi scelgono e valorizziamo con premi il lavoro svolto.
Il nostro gruppo garantisce ampie traiettorie di avanzamento, nazionali e globali, accompagnate da benefit competitivi.
Credi nel nostro progetto?
Visita la nostra career page per conoscere il nostro modello organizzativo.
"La selezione è aperta a tutti i sessi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs.
****** e D.lgs.
******".
Per capire come trattiamo i tuoi dati, fai riferimento alla nostra Informativa Privacy.
Utilizziamo una piattaforma automatizzata per valutare la compatibilità del tuo profilo con il ruolo, sulla base di domande di screening validate dal team Talent Acquisition di JYSK.
I punteggi guidano la shortlist, ma la decisione finale è sempre umana.
Per dettagli sui tuoi diritti e sulle nostre procedure, consulta la Privacy Policy.
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova