Referente Affari Regolatori Mercato Retail
Pubblicato il 23-10-2026 - Sorgenia in Roma
Il tuo team
Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Legale, Affari Regolatori e Istituzionali.
Immagina il tuo lavoro
La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività:
- garantire il presidio sulla normativa del settore, con particolare riferimento al mercato retail analizzandone i relativi impatti sia in termini economici, sia sui processi aziendali;
- partecipare all’attività di consultazione promossa dagli enti regolatori nazionali e internazionali;
- verifica della corretta implementazione della normativa nelle società del Gruppo e monitoraggio del rispetto degli obblighi previsti (compliance).
Pacchetto retributivo a partire da 45.000 euro
Cosa cerchiamo in te
- laurea Specialistica in Ingegneria o Economia;
- almeno quattro anni di esperienza nel settore in ruolo analogo;
- ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel e Power Point);
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- capacità analitiche e di sintesi;
- capacità di lavorare in team;
- doti diplomatiche;
- spiccate doti di comunicazione e capacità espositiva.
La tua sede di lavoro
Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento.
Cosa ci distingue
Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione.
Promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità. Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone.
Scopri di più su Sorgenia su
Cosa troverai in Sorgenia
- flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team
- Buoni pasto elettronici
- assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione
- programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation
- offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra
- convenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora...
Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.
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