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Addetto/A Cassa

Pubblicato il 23-10-2026 - Gi Group in Meldola

Sei una persona dinamica e orientata al cliente?

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Cerchi un'opportunità di lavoro part time?

Noi di Gi Group, filiale di Forlì, cerchiamo per azienda cliente del settore della GDO:ADDETTA/ADDETTO CASSA TEMPO PARZIALE a MeldolaDi cosa ti dovrai occupare?· Gestione delle operazioni di cassa in modo rapido e preciso; · Assistenza ai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva; · Supporto nelle attività accessorie (es. emissione scontrini e buoni).Hai queste competenze e caratteristiche?· Predisposizione al contatto con il pubblico; · Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel week end; · Precisione e affidabilità.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora

Orario di lavoro:30 ore settimanali dal lunedì alla domenica con almeno un giorno di riposo compensativo su turni indicati dal punto venditaOfferta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 2 mesi con prorogaCCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: V Retribuzione prevista:



La retribuzione prevista è pari a € 9,58 lordi orari, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro: Meldola (FC)Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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