Payroll Specialist

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Casa di Cura La Madonnina, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato,è la struttura polispecialistica privata più storica e prestigiosa di Milano.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

Con un'offerta sanitaria d'eccellenza, terapie all'avanguardia e tecnologie diagnostiche di ultima generazione, si distingue per la qualità del servizio e l'attenzione costante al paziente.

Collabora con i migliori medici e chirurghi provenienti dalle principali strutture pubbliche e private, italiane e internazionali, con comprovata esperienza e casistiche cliniche di rilievo. Ogni giorno mette al centro il benessere della persona, offrendo un'accoglienza alberghiera esclusiva e garantendo la massima riservatezza.

Siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all'interno dell' Ufficio Risorse Umane .

Principali attività

Interfaccia diretta con gli uffici amministrativi e sanitari e il personale dipendente

Gestione amministrativa delle assunzioni/dimissioni/proroghe/trasformazioni del personale entrante/uscente

Ciclo presenze/giustificativi attraverso gestionale

Gestione richieste telefoniche dipendenti

Gestione malattie/infortuni e ulteriori eventi previsti da normativa

Conoscenza del cedolino paga

Comunicazioni enti attinenti l'attività

Cosa non può mancare





Preferibilmente esperienza di almeno 1/2 anni in studi di consulenza/uffici paghe e contributi

Capacità di rapido apprendimento dell'attuale organizzazione lavorativa, dei processi, degli strumenti e del rapporto con i dipendenti

Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica,...)

Orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione

Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving

Via Quadronno, 29 - Milano (MI)

Dettagli lavorativi

Tipologia contrattuale: CCNL AIOP Aris Don Gnocchi, full time 36 ore settimanali

Durata: determinato

Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e competente in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. xbvzest Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

Dichiaro di aver preso visione della Privacy Policy e dell'Informativa Privacy riferita ai candidati

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