Deputy Engineering Manager | Impianti Industriali
Pubblicato il 23-10-2026 - Randstad Professional Italia in Torino
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations , ricerca per prestigiosa azienda leader di mercato nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un:
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
DEPUTY ENGINEERING MANAGER (f/m/nb)
La risorsa affiancherà e supporterà il Direttore Tecnico nella guida, coordinamento e supervisione di tutte le attività dell'area Engineering, garantendo l'eccellenza nell'esecuzione dei progetti, l'integrazione tra le diverse discipline specialistiche e lo sviluppo continuo delle competenze del team. La figura agirà come vicario del Direttore Tecnico in sua assenza e ne condividerà la responsabilità sulla delivery dei progetti e sul raggiungimento degli obiettivi strategici ed operativi dell'area.
Responsabilità
Coordinare le attività e l'interazione tra le diverse aree ingegneristiche (Processo, Meccanica, Elettrica, Strumentazione & Automazione, Civile e Package), assicurando la coerenza tecnica e l'ottimizzazione del design complessivo;
Supervisionare la gestione delle interfacce tecniche tra discipline interne, clienti, fornitori, partner e studi di ingegneria esterni, prevenendo o risolvendo tempestivamente eventuali conflitti o colli di bottiglia;
Verificare la completezza, la qualità e la conformità della documentazione tecnica emessa nelle diverse fasi di progetto (da FEED a Executive Engineering), assicurando l'allineamento con le procedure aziendali, la conformità di prodotto e gli standard HSE;
Monitorare l'avanzamento dell'ingegneria (interna ed esterna), verificandone l'allineamento con i budget di ore/costi, la pianificazione e i requisiti contrattuali;
Garantire il continuo allineamento tecnico con i reparti di Procurement, Construction e Commissioning, fornendo supporto nel follow-up delle forniture critiche e nella risoluzione delle problematiche di cantiere;
Collaborare con la funzione Sales & Proposal durante la fase di gara/offerte, fornendo stime di ingegneria, revisione dei requisiti tecnici e analisi di fattibilità;
Collaborare con i Discipline Leader nella definizione di ruoli, responsabilità, carico di lavoro e allocazione ottima delle risorse sui singoli progetti;
Supportare la crescita professionale, la formazione e la valorizzazione del team ingegneristico, promuovendo un ambiente partecipativo e orientato ai risultati;
Promuovere iniziative di ottimizzazione dei processi interni, digitalizzazione delle attività di ingegneria (es. BIM, strumenti di calcolo avanzati) e adozione di tecnologie innovative;
Rappresentare la Direzione Tecnica e l'azienda durante meeting operativi e strategici con Clienti, Contractor, Organismi di Controllo e Stakeholder interni ed esterni.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Elettrica, Civile o indirizzi equivalenti);
Esperienza consolidata (almeno 8-10 anni) nell'ingegneria multidisciplinare e nella gestione di progetti complessi, preferibilmente all'interno di contesti EPC, Energy, Oil & Gas, Industrial Plants o Grandi Infrastrutture;
Solida esperienza nel monitoraggio di KPI di ingegneria e nella gestione di contratti di ingegneria sia interna sia affidata ad engineering contractor esterni;
Approfondita conoscenza delle principali normative internazionali di settore, dei sistemi di gestione qualità e della sicurezza/conformità di prodotto;
Mandatoria la conoscenza fluente della lingua inglese.
Spiccate doti di leadership, forte orientamento agli obiettivi ed eccellenti capacità organizzative sono da considerarsi caratteristiche fondamentali. Approccio pragmatico al problem solving, ottime capacità relazionali e di comunicazione completano il profilo.
Inquadramento e retribuzione
Livello:
Quadro CCNL Metalmeccanico
RAL:
70-85K
Si specifica che per questa posizione non è prevista la modalità di lavoro in Smart Working.
Sede di Lavoro
Piemonte
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).