Tecnico/a Elettromeccanico/a Junior
Pubblicato il 23-10-2026 - Lavoropiu in Affi
Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione industriale, un/a Tecnico Assemblatore Elettromeccanico o Assemblatrice Elettromeccanica Junior.
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Di cosa ti occuperai:
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- Interpretazione del disegno tecnico per la realizzazione di macchinari di automazione industriale
- Assemblaggio di componenti e impianti meccanici, elettrici e oleodinamici
- Configurazione e collaudo del macchinario finito
- Intervnenti di manutenzione e troubleshooting
- Interfaccia diretta con l'ufficio tecnico per risoluzione di problematiche relative al montaggio e collaudo
Requisiti:
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- Diploma in Meccanica/Meccatronica/Elettronica
- Capacità di lettura di schemi tecnici
- Conoscenza della lingua inglese
- Buona manualità
- Disponibilità a trasferte presso i clienti
Informazioni contrattuali:
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- Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8.00-12.00 /13.00-17.00 con flessibilità in entrata
- Inserimento diretto, si valuta possibilità di apprendistato
- CCNL Metalmeccanica (13 mensilità)
- Range retributivo:
25.000€ - 35.000€ (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
- Assicurazione sanitaria integrativa
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o lʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. xysqume
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