DevOps Engineer
Pubblicato il 23-10-2026 - Nova Reply in Roma
Nova Reply è la società del Gruppo Reply specializzata nell'accompagnare i clienti nel percorso di Trasformazione Digitale, con un focus sull'adozione di reti di nuova generazione pensate per una connettività distribuita e pervasiva.
Il nostro obiettivo è supportare i mercati Aerospazio e Difesa, offrendo servizi che si articolano su tre aree principali:
Ubiquitous Networks
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Cloud Edge Continuum
Applicazioni Verticali
Stiamo cercando un DevOps Engineer
Se le architetture cloud-native, i processi automatizzati, e le tecnologie moderne sono la tua passione, potresti essere la persona giusta per noi
Chi stiamo cercando:
Un* DevOps Engineer con una solida esperienza in ambienti containerizzati, in grado di automatizzare processi attraverso strumenti di CI/CD, per la creazione e/o gestione di sistemi su infrastrutture on-premise e cloud. Cerchiamo una persona autonoma, curiosa, proattiva, con ottime capacità di lavoro in team e una forte attenzione all'adozione delle best practice.
Requisiti fondamentali:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
3 anni di esperienza in ambito DevOps
Ottima conoscenza di Docker e Kubernetes
Buona esperienza nell'utilizzo di strumenti di CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins, ...)
Conoscenza di sistemi di controllo versione (Git)
Conoscenza di sistemi Linux
Conoscenza di linguaggi di scripting (Python, Bash)
Nice to have:
Esperienza con piattaforme cloud come Azure , AWS o Google Cloud Platform .
Familiarità xbvzest con strumenti Infrastructure as Code ( IaC ) come Terraform o Ansible
Sede e modalità di lavoro:
Ibrida
Perché unirti a noi:
Progetti innovativi e all'avanguardia
Team di talento e atmosfera stimolante
Percorsi di crescita e formazione continua
Flessibilità e attenzione al benessere delle persone
Prossimi step:
Il processo di selezione prevede un colloquio tecnico con i referenti dell'area, seguito da un incontro con il team HR . Garantiamo un processo equo e trasparente.