Sales Area Manager

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Il nostro cliente è un’importante realtà internazionale attiva nel settore edile, canale B2B, caratterizzato da un posizionamento premium. In ottica di ampliamento del proprio organico, siamo stati incaricati di ricercare un/una:

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Sales Area Manager - Sud Italia - Rif. HV26/581
Location: Sud Italia – (preferibilmente Campania)
Il Ruolo

La risorsa, riportando alla Direzione Vendite, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del business nell’area assegnata, Campania, Molise, Puglia, Calabria e Basilicata, coordinando la forza vendita locale, rafforzando le relazioni con clienti e distributori e individuando nuove opportunità di business, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità in coerenza con le strategie aziendali.

Principali responsabilità:

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- Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti dell’area di competenza, consolidando le relazioni esistenti e individuando nuove opportunità di crescita.

- Coordinare e affiancare la rete commerciale locale, assicurando una copertura efficace del territorio e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

- Elaborare e implementare piani di sviluppo commerciale per l’area, in coerenza con le linee guida nazionali e di Gruppo.

- Analizzare l’andamento di vendite, marginalità e KPI, proponendo tempestivamente azioni correttive in caso di deviazioni.





- Condurre trattative e gestire accordi contrattuali con clienti strategici e distributori.

- Monitorare i trend di mercato e le attività della concorrenza, fornendo alla direzione analisi e suggerimenti utili.

- Rappresentare l’azienda in fiere, eventi e incontri con clienti e stakeholder del settore.

- Assicurare l’applicazione delle politiche commerciali e il rispetto delle condizioni di vendita definite dall’azienda

I Requisiti

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- Laurea in ambito economico o discipline similari;

- Esperienza pregressa (3/5+ anni) in un ruolo commerciale, idealmente con provenienza da multinazionali attive in ambito industriale;

- Conoscenza dei principali processi di vendita e consolidata esperienza nella gestione di agenti plurimandatari e clienti quali distributori e rivenditori;

- Capacità analitiche e di reporting, competenze di project/event management;

- Spiccate doti di business development, resistente orientamento al risultato, ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving;

- Conoscenza della lingua inglese (idealmente livello B2).

Range retributivo: 50.000 – 60.000 €

MBO: 10K

Benefit

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- auto

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. xbvzest Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

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