Responsabile Pianificazione e Controllo
Pubblicato il 23-10-2026 - LHH in Roma
Per nostro cliente, primaria Istituzione finanziaria, ricerchiamo una figura di:
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO
La risorsa verrà inserita all’interno della Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo e riporterà al CFO gestendo un team strutturato.
Responsibilities
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- Elaborazione del Piano Industriale, redazione del Piano del Gruppo, monitoraggio degli stessi ed eventuale execution di operazioni di finanza straordinaria.
- Verifica dell’implementazione della strategia e proposizione di eventuali azioni di indirizzo/correttive, assicurando l’efficacia della stessa nel lungo termine.
- Elaborazione e monitoraggio del Budget annuale, controllo dei costi e monitoraggio della redditività dei prodotti delle Società del Gruppo.
- Predisposizione della reportistica gestionale e direzionale per il CdA e per gli stakeholder esterni.
- Gestione dei contratti/accordi di servizio tra le Società del Gruppo.
- Presidio di secondo livello sulle informazioni e sulle principali metriche utilizzate nei sistemi gestionali aziendali, garantendo la coerenza,
l'affidabilità e la tracciabilità dei dati a supporto dei processi decisionali e di reporting verso l'Alta Direzione.
- Gestione dei team facenti parte della divisione.
Your Profile
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- Laurea magistrale in Economia, Finanza, o equivalenti;
- Almeno 15 anni di esperienza maturati in ruoli affini nei seguenti settori: i) Banche; ii) Istituzioni finanziare multi asset iii) Holding di partecipazioni iv) Assicurazioni del credito. NON verranno presi in considerazione profili provenienti da settori diversi da quelli suddetti;
- Elevata capacità analitica, ottime capacità relazionali e comprovata esperienza di gestione di un team.
- Inglese fluente.
Sede: Milano o Roma, con disponibilità a trasferte.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»