23 ott - Ravenna
agap2 Italia
Chi Siamo
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
AGAP2, parte del MoOngy Group, è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa con oltre 7.500 professionisti in 14 Paesi. Operiamo in Italia dal 2018, sviluppando progetti innovativi e sostenibili nel settore energetico e industriale.
Siamo alla ricerca di un DCS Project Engineer con esperienza nell’utilizzo di Siemens SIMATIC PCS 7, da coinvolgere in progetti di automazione e controllo per impianti di trattamento delle acque reflue. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo, della configurazione e della messa in servizio dei sistemi di controllo distribuito (DCS), collaborando con i team di ingegneria, strumentazione ed elettrico per garantire il corretto funzionamento degli impianti, nel rispetto delle specifiche tecniche, delle tempistiche e degli standard di qualità e sicurezza. Il lavoro si svolge interamente presso il cantiere di realizzazione dell'impianto.
Responsabilità principali
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- Ingegneria e configurazione DCS: sviluppare, configurare e implementare sistemi di controllo basati su Siemens SIMATIC PCS 7.
- Sviluppo software: realizzare e modificare logiche di controllo, sequenze operative, interblocchi e regolazioni PID in funzione delle specifiche di progetto.
- Configurazione HMI/SCADA: sviluppare e configurare sinottici operatore, allarmi, trend, faceplate e interfacce di supervisione tramite gli strumenti disponibili in PCS 7.
- Automazione di processo: implementare soluzioni di controllo per impianti di trattamento delle acque reflue, con particolare riferimento a processi di trattamento biologico, filtrazione, sedimentazione,
dosaggio chimico, pompaggio e disidratazione dei fanghi.
- Integrazione dei sistemi: gestire l'integrazione tra DCS, PLC, strumenti di campo, sistemi di supervisione e reti di comunicazione industriale.
- Documentazione tecnica: redigere e aggiornare documentazione di automazione, tra cui Functional Design Specification (FDS), liste I/O, descrizioni funzionali, matrici causa-effetto e documentazione di test.
- Test e validazione: eseguire test funzionali, Factory Acceptance Test (FAT) e Site Acceptance Test (SAT), verificando la conformità del sistema alle specifiche di progetto.
- Commissioning e avviamento: partecipare alle attività di installazione, messa in servizio, troubleshooting e ottimizzazione dei sistemi di controllo presso il sito del cliente.
- Collaborazione interdisciplinare: interfacciarsi con i team di processo, strumentazione, elettrico e project management per assicurare la corretta integrazione delle soluzioni di automazione.
- Supporto tecnico: analizzare e risolvere anomalie software e di sistema, contribuendo al miglioramento dell'affidabilità e delle prestazioni degli impianti.
Requisiti
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- Conoscenza ed esperienza pratica con Siemens SIMATIC PCS 7, requisito essenziale per la candidatura.
- Esperienza nella configurazione e nello sviluppo di applicazioni DCS, inclusi hardware, I/O, logiche di controllo e supervisione.
- Conoscenza degli strumenti di engineering PCS 7, quali SIMATIC Manager, CFC, SFC e WinCC, in funzione della versione utilizzata.
- Capacità di sviluppare e diagnosticare logiche di controllo, sequenze automatiche, interblocchi e regolazioni di processo.
- Conoscenza dei principali componenti di un sistema di automazione industriale: PLC/DCS, HMI, reti industriali e strumentazione di campo.
- Capacità di leggere e interpretare P&ID;, schemi elettrici, liste I/O e specifiche funzionali.
- Conoscenza delle principali fasi di un progetto di automazione, dall'ingegneria alla messa in servizio.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è a partire da 45.000 EUR
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Possibilità di collaborazione in P.IVA
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xbvzest Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazio
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