Media Manager

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Media Manager
Mansioni / Responsabilità:

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- Media Steering & Coordination
Coordinamento end-to-end delle attività media nei mercati assegnati, garantendo l’allineamento tra la strategia globale HQ e l’esecuzione locale.
Gestione del dialogo continuo con i team locali e con i partner media internazionali.

- Pianificazione Media Full-Funnel
Supervisione di piani media integrati on/offline con particolare attenzione a strategie drive-to-store e al contributo dei diversi touchpoint lungo il funnel.

- Strategia & Planning Internazionale
Traduzione delle linee guida centrali in raccomandazioni operative adattate alle specificità di mercati eterogeneibilanciando standardizzazione ed esigenze locali.

- Monitoring & Performance Management
Monitoraggio continuo delle performance di campagna tramite KPI di business (ROI, ROAS) e modelli di attribuzione, con capacità di ottimizzazione dei budget in corso d’opera.

- Reporting & Governance
Consolidamento dei dati provenienti dai diversi mercati e produzione di report direzionali a supporto del top management.
Preparazione di materiali strutturati per meeting di allineamento e steering committee.

- Stakeholder Management
Interazione diretta con interlocutori C-level interni ed esterni, supportandoli nelle decisioni strategiche in ambito media e investimenti.

Requisiti:

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- Esperienza di 4–7 anni in ruoli media (planning, coordination, strategy),



preferibilmente in contestiinternazionali o dipartimenti marketing di multinazionali (retail/fashion o contesti affini).

- Solida cultura media integrata, con conoscenza delle dinamiche offline e online.

- Esperienza nella gestione di budget complessi in contesti multinazionali.

- Inglese fluente

Nice to Have:

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- Esperienza diretta nel coordinamento di cluster internazionali.

- Background in aziende retail, fashion o consumer-driven.

- Conoscenza di tool di reporting e dashboarding avanzato.

- Familiarità con progetti di drive-to-store e integrazione media–vendite.

Sede:

Milano - modalità ibrida

Offerta:

valutiamo PIVA 200/day

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGrouppromuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI:

Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

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