ERTMS Functional Design Engineer
Pubblicato il 23-10-2026 - Synergie Italia in Genova
Synergie Italia Spa ricerca per Hitachi Rail , azienda leader nell'offerta integrata di servizi legati alla mobilità sostenibile, una risorsa da inserire come ERTMS Functional Design Engineer .
Hitachi Rail, è un attore di punta nel settore ferroviario globale, impegnato a fornire un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. L'azienda valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione, creando una cultura in cui ogni membro del team può prosperare. Con una forza lavoro di oltre 24.000 dipendenti in 51 paesi, si dà priorità al pensiero innovativo i team sono incoraggiati a contribuire con idee che guidano soluzioni di mobilità sostenibile.
Posizione
Il/la candidato/a individuato si occuperà di:
- Coordinare e gestire risorse competenti e metodi e strumenti standard per soddisfare i requisiti del contratto e dell'azienda;
- Assicurare l'implementazione di soluzioni standard ed efficienti (procedurali e tecniche), in conformità con le linee guida strategiche;
- Produrre e implementare le procedure del Piano di Ispezione e Collaudo (ITP) e le ITP richieste per il proprio WPL;
- Supportare la produzione di adeguate specifiche tecniche di acquisto (PTS); Assicurare che i fornitori o gli appaltatori esterni dispongano di ITP e PTS adeguati;
- Assicurare la qualità dei prodotti emessi; Autorizzare la trasmissione di tutti i documenti tecnici al Cliente e alle Autorità;
- Concordare e implementare gli obiettivi di tempo e qualità del WPL con il Principle Project Engineer, nonché altre priorità, da formalizzare all'interno dell'Engineering Management Plan (EMP) e del Design Plan;
- Coordinare il lavoro tecnico all'interno del team di progetto, in collegamento con il Principle Project Engineer, il RAMS, il Project Quality Assurance Engineer, il Construction Manager, il Commissioning Manager e il Supply Planner;
- Assicurare la finalizzazione della soluzione progettuale e la sua adeguata realizzazione, attraverso la raccolta di tutti i feedback dalle attività di cantiere e le relative azioni correttive, durante il intero ciclo di vita del progetto fino all'accettazione finale del sistema;
- Concordare con il Principale Ingegnere di Progetto i principali rischi tecnici, assistere nello sviluppo della matrice dei rischi e applicare la strategia di gestione dei rischi del progetto;
- Condurre riunioni tecniche periodiche del team di progetto, comprese le revisioni della progettazione, per discutere i progressi del progetto, monitorare i processi, le non conformità e discutere le questioni tecniche;
- Il/la persona sarà, inoltre, responsabile del coordinamento della progettazione e della definizione della soluzione tecnica all'interno del proprio Work Package;
- Dell'implementazione della gestione dei requisiti in base ai requisiti IMS/GBMS e contrattuali e del piano di progettazione e della gestione dell'esecuzione della progettazione all'interno del proprio WPL; Della definizione dei requisiti/specifiche di interfacciamento all'interno del proprio WPL;
- Di fornire dati e interfacce tecniche per supportare le analisi e le approvazioni di sicurezza e RAM.
Requisiti
- Qualifiche in ingegneria elettrica, elettronica o informatica o tecnologia dell'informazione/Laurea o formazione tecnica equivalente;
- Da 1 a 3 anni di esperienze maturata nell'ambito della consegna di progetti di ingegneria in un ruolo di WP;
- Spiccate capacità di comunicazione, per i rapporti con i clienti, la catena di fornitura, i WPL e il personale di ingegneria, maturate grazie all'esperienza di interfaccia con clienti, stakeholder e fornitori a tutti i livelli;
- Esperienza nella gestione di budget e costi di ingegneria; Si richiede, inoltre, la conoscenza della lingua inglese.
- Completano il profilo capacità di lavorare in team e per obiettivi, flessibilità, proattività, problem solving, disponibilità a trasferte.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Genova . CCNL: Metalmeccanico Industria Privata e Installazione di Impianti. Inquadramento: Livello B1 RAL indicativa: 33-38 K circa Altre condizioni: Mensa aziendale gratuita, flessibilità in ingresso (orario di lavoro standard dalle 8.00 alle 16.30 con mezz'ora di pausa pranzo, da lunedì a venerdì). Modalità di lavoro flessibile (Lavoro da remoto fino a 10 giorni al mese in media). Premio di risultato.
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