Full Stack Developer
Pubblicato il 23-10-2026 - Fides in Montà
Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation .
Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made , progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.
Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di modernizzazione infrastrutturale e applicativa . Ci occupiamo della migrazione verso le principali piattaforme Cloud di mercato e dello sviluppo di soluzioni cloud-native, scalabili e integrate .
Lavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi , sviluppando nuove competenze e costruendo un percorso qualificato ricco di esperienze.
Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail , dal Telco al Pharma e all’Automotive , fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0 .
Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale , dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business .
Un contesto dinamico e trasversale , in cui competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.
Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a più di 300 risorse distribuite tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-Tech.
Ci distinguono affidabilità e competenza , che mettiamo al servizio dei nostri Clienti attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili .
Posizione
Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con almeno 2 anni di esperienza , da inserire all'interno del team Fides per un importante progetto di sviluppo ed evoluzione di applicazioni web enterprise.
La figura sarà coinvolta nelle attività di progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni applicative Full Stack ,
contribuendo alla realizzazione di architetture software moderne, scalabili e integrate.
Cerchiamo un profilo con competenze nello sviluppo Back-end in Java/J2EE, Spring Boot e Spring MVC , affiancate da esperienza nello sviluppo Front-end con TypeScript e framework React o Vue.js .
Particolare attenzione sarà rivolta a candidati/e che abbiano maturato esperienza con Adobe Experience Manager (AEM) oppure nello sviluppo e nell'integrazione di soluzioni CRM , all'interno di contesti applicativi strutturati.
È richiesta una conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2 .
La modalità di lavoro prevista è Full Remote.
- Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Full Stack.
- Buona conoscenza di Java/J2EE e dei framework Spring Boot e Spring MVC.
- Esperienza nell'utilizzo di Hibernate per la gestione della persistenza dei dati.
- Conoscenza delle architetture a Microservizi e dei principi di progettazione di applicazioni distribuite.
- Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API RESTful.
- Buona conoscenza di TypeScript e di almeno uno tra React e Vue.js.
- Conoscenza di Git per il versionamento e la gestione collaborativa del codice.
- Esperienza con Adobe Experience Manager (AEM) oppure in ambito CRM.
- Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.
- Capacità di intervenire nelle attività di sviluppo, manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni.
Costituiscono Requisiti Preferenziali
- Esperienza nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni basate su Adobe Experience Manager (AEM).
- Esperienza in progetti di sviluppo, integrazione o evoluzione di piattaforme CRM.
- Familiarità con architetture applicative enterprise e sistemi distribuiti.
- Conoscenza delle principali metodologie e best practice di sviluppo software.
- Esperienza in contesti progettuali strutturati e con team di sviluppo multidisciplinari.
Competenze trasversali
- Buone capacità di analisi e problem solving.
- Autonomia nella gestione delle attività assegnate.
- Attitudine al lavoro in team.
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
- Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione all'apprendimento continuo e alla condivisione delle competenze.
Altre Informazioni
Retribuzione annua lorda (RAL) di 30.000 euro , in relazione al profilo, alle competenze e all'esperienza maturata.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse.
Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e i nostri partner.
Crediamo nei valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione , promuovendo un ambiente di lavoro che valorizzi le competenze e le caratteristiche individuali.
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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