Personale di sala per evento catering – Modena

23 ott - Modena
InPlace

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Cerchiamo 2 persone per il servizio di sala durante un evento con catering all interno di una struttura militare a Modena.
Dettagli:
Data: 29 ottobre 2026
Orario: indicativamente dalle 16:00 alle 22:00, con arrivo anticipato per allestimento e briefing
Tipo di servizio: buffet/apericena con servizio al vassoio (passaggio tra gli ospiti con finger food e bevande)
Contratto: prestazione occasionale per la singola giornata
Compenso: [inserire compenso]
Trattandosi di una struttura militare, l accesso è controllato: sarà necessario fornire in anticipo nome, cognome e copia di un documento d identità valido per l autorizzazione all ingresso.
Lavorerai con un team giovane e organizzato, attivo da anni nella ristorazione e nel catering per aziende, enti ed eventi. È richiesto un abbigliamento elegante (camicia bianca, pantaloni e scarpe nere).
Possibilità di collaborazioni future per altri eventi.
Attestato HACCP in corso di validità (obbligatorio, da inviare in fase di candidatura)




Esperienza nel servizio di sala, catering o banqueting, in particolare con il servizio al vassoio
Presenza curata, puntualità e atteggiamento competente
Capacità di muoversi tra gli ospiti con discrezione ed educazione
Disponibilità a restare in piedi per tutta la durata del servizio
Documento d identità valido per l accesso alla struttura
Costituisce un plus la conoscenza base dell inglese
Tipo di contratto: Part Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it

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