IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Pubblicato il 23-10-2026 - Spods in Polcenigo
Impiegato/a Ufficio Tecnico
Dove
Sede di lavoro: Polcenigo.
Cosa offriamo
- CCNL legno Industria.
- CNEL F051.
- Orario di lavoro full-time: 8.00 - 12.00 e 13.00 - 17.00, con disponibilità a svolgere straordinari in base alle esigenze.
- RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro annui lordi.
- Contratto finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
- Possibilità di crescita professionale in un contesto industriale strutturato.
Descrizione del ruolo
- Controllare l’inserimento degli ordini nel gestionale aziendale.
- Aggiornare e mantenere le distinte base secondo le procedure interne.
- Eseguire la codifica dei materiali e dei prodotti in modo accurato e conforme agli standard aziendali.
- Collaborare attivamente con i colleghi per garantire la coerenza dei dati e risolvere eventuali discrepanze legate agli ordini e alle codifiche.
- Supportare le attività quotidiane dell’ufficio tecnico.
- Disponibilità a svolgere straordinari quando richiesto dall’azienda.
Competenze
- Esperienza nell’utilizzo di software gestionali per l’inserimento ordini e la gestione delle distinte base, preferibilmente in ambito industriale.
- Conoscenza delle procedure di codifica materiali e prodotti.
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Efficace comunicazione interna per il lavoro in team all’interno dell’ufficio tecnico.
- Flessibilità e disponibilità a gestire eventuali straordinari.
Requisiti
- Diploma tecnico o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa in ruoli similari nell’ambito tecnico o gestionale industriale.
- Buona dimestichezza con Gemo e Metron.
- Capacità di lavorare con precisione.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale del legno, situata a Polcenigo, che punta su qualità, precisione e innovazione nei propri processi produttivi. Offre un ambiente di lavoro partecipativo dove il contributo di ogni persona è valorizzato per raggiungere insieme gli obiettivi comuni. La cultura aziendale promuove la crescita professionale continua, il rispetto reciproco e un clima positivo che favorisce il benessere lavorativo quotidiano. Entrare a far parte di questo team significa lavorare in un contesto stimolante con prospettive di stabilità e sviluppo nel settore legno industria.
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