Junior Java Developer
Pubblicato il 23-10-2026 - Ids Ingegneria Dei Sistemi in Pisa
Informazioni sull'azienda
IDS, società facente parte del Gruppo Fincantieri Nextech, ricerca un Junior Java Software Engineer.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La Risorsa sarà inserita nel team responsabile della manutenzione correttiva ed evolutiva di un sistema software distribuito, composto da applicazioni locali installate presso differenti stazioni operative e da una control room centralizzata accessibile tramite interfaccia web.
Informazioni sul ruolo
La figura selezionata si occuperà dell’analisi e della risoluzione delle anomalie, dell’implementazione di nuove funzionalità, dell’adeguamento dei componenti esistenti e del supporto alle attività di integrazione, test e rilascio. Il ruolo richiede la capacità di operare sia su applicazioni desktop Java sia su componenti backend e frontend web, all’interno di un’architettura modulare e orientata agli eventi.
Responsabilità
- Analisi e risoluzione di anomalie software;
- Manutenzione correttiva dei componenti esistenti;
- Sviluppo di nuove funzionalità nell’ambito della manutenzione evolutiva;
- Analisi del codice sorgente e dell’architettura applicativa;
- Sviluppo e modifica di applicazioni desktop Java e JavaFX;
- Sviluppo e manutenzione di servizi backend Java e Spring Boot;
- Sviluppo e manutenzione di componenti frontend Angular e TypeScript;
- Gestione e aggiornamento di componenti e script Python;
- Analisi dei flussi di comunicazione basati su MQTT;
- Manutenzione delle interfacce di scambio dati tramite FTP;
- Analisi e aggiornamento degli schemi dati PostgreSQL;
- Sviluppo e ottimizzazione di query SQL;
- Analisi dei log applicativi e individuazione delle cause delle anomalie;
- Esecuzione di test funzionali, di integrazione e di regressione;
- Supporto alle attività di installazione, configurazione e rilascio;
- Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica;
- Collaborazione con il team di sviluppo, integrazione e assistenza tecnica.
Qualifiche
- Laurea in discipline Ingegneristiche o Scientifiche;
- Esperienza di almeno 2 anni, maturata nell’analisi, progettazione, sviluppo e test del software in progetti tecnologici complessi, basati su tecnologie Java-based;
Competenze Richieste
- Conoscenza delle Architetture software Java Enterprise e del OOP;
- computer networking;
- Java;
- JavaFX;
- Spring Boot;
- Angular;
- TypeScript;
- PostgreSQL;
- SQL;
- MQTT;
- architetture event-driven;
- applicazioni modulari e sistemi software distribuiti;
- servizi REST e applicazioni web;
- strumenti di build e dependency management Java, quali Maven o Gradle;
- attività di debugging, troubleshooting e analisi dei log;
- Eclipse IDE;
- JSON;
- Sistemi di controllo configurazione (GIT, TFS, SVN);
- Capacità di redazione della documentazione prevista nel ciclo di sviluppo del software.
Competenze preferite
- Esperienza nella manutenzione di sistemi software già in esercizio;
- Esperienza nella gestione di applicazioni installate presso più siti o stazioni remote;
- Conoscenza approfondita del protocollo MQTT e dei relativi meccanismi di publish/subscribe;
- Esperienza con broker MQTT;
- Conoscenza dei meccanismi di trasferimento file tramite FTP o protocolli equivalenti;
- Esperienza nella progettazione e manutenzione di architetture distribuite;
- Esperienza con pipeline di Continuous Integration e Continuous Delivery;
- Conoscenza di strumenti per il monitoraggio applicativo e la centralizzazione dei log;
- Esperienza nella scrittura di unit test e test di integrazione;
- Conoscenza di Linux e Windows;
- Esperienza nell’ottimizzazione di query e database PostgreSQL.
Saranno inoltre considerati positivamente:
- Esperienza solida di soluzioni CI/CD, tra cui: Jenkins, GitLab, Azure DevOps;
- Padronanza dell’uso di strumenti AI, come ad esempio Copilot GitHub;
- Conoscenza degli ambienti di containerizzazione Docker e Kubernetes.
Pacchetto di Compensation & Benefit
- Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 32.000 e € 41.000.
- Qualifica di Impiegato
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
- Assistenza sanitaria integrativa
- Welfare (agevolazioni e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
- Buoni pasto da €7,00
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o