Manutentore Elettromeccanico Trasfertista

23 ott - Padova
Emilav

Descrizione aziendaEmilav Srl – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova –per solida realtà Padovana attiva da oltre 30 anni nella produzione e manutenzione di impianti industriali per il settore metalmeccanico ricerca: MANUTENTORE ELETTRO/MECCANICO.PosizioneLa risorsa inserita in reparto si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari.

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Nello specifico si occuperà di:

Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti meccanici per garantire l'efficienza e ridurre i tempi di fermo.

Effettuare riparazioni o sostituire parti usurate o difettose su impianti e macchine industrialiAnalisi guasti e ricerca anomalie meccaniche o elettriche; Supporto al team tecnico per migliorare l'efficienza produttiva e ridurre i fermi macchina; Interazione conreparti produttivi e tecnici per la gestione delle priorità.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza pregressa in manutenzione industriale, ma si valutano anche profili junior con percorso di studi dedicato; se in possesso del pantentino F-GAS verrà considerato un plus.





Conoscenza approfondita del funzionamento di macchinari e impianti meccanici industrialiConoscenza del disegno tecnico (meccanico ed elettrico)Abilità nell'individuare rapidamente i guasti e proporre soluzioni efficaci.

Familiarità con i principi base dell'elettronica,per poter intervenire su impianti elettromeccanici o integrati.

Altre informazioni

Inquadramento: Inserimento diretto in azienda RAL da 27.000 a 35.000. indennità trasferta a parteOrario di lavoro: Tempo pieno di 40 ore settimanali richiesta disponibilità alle trasferte.

Luogo di lavoro: Padova (PD)Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. xysqume

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

Area Sales Leader, Nutrition | Tender

24 ott - Teramo
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24 ott - Tribiano
Adecco (Italy)

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