AREA MANAGER
Pubblicato il 23-10-2026 - Reverse in L'Aquila
Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore del retail, con una presenza consolidata sul mercato italiano e una rete capillare di punti vendita. L’azienda combina una forte attenzione al cliente con un modello organizzativo orientato allo sviluppo delle persone, alla performance commerciale e alla crescita continua. Per inserimento sul mercato toscano, siamo alla ricerca di un/a AREA MANAGER, che avrà la responsabilità complessiva della performance e dello sviluppo di un punto vendita di grandi dimensioni. La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo della strategia commerciale, nella crescita del mercato locale e nella gestione dell'esperienza cliente, rappresentando il principale punto di riferimento per l’intera organizzazione del negozio. Riepilogo attività:
* Gestire la performance complessiva del punto vendita, definendo strategie commerciali e operative di breve, medio e lungo periodo.
* Sviluppare il mercato locale, anticipando i bisogni dei clienti e individuando nuove opportunità di business.
* Gestire il budget e i risultati economici del negozio, utilizzando dati e KPI per supportare i processi decisionali.
* Guidare e ingaggiare le squadre del punto vendita, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e collaborazione.
* Sviluppare le competenze delle persone e favorire percorsi di crescita professionale interni.
* Garantire un'esperienza cliente distintiva e coerente su tutti i canali di vendita.
* Analizzare mercato, competitor e comportamenti dei clienti, individuando opportunità di sviluppo e crescita.
* Garantire un atmosfera di lavoro sicuro, inclusivo,
collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Requisiti:
* Esperienza consolidata in un ruolo manageriale all'interno del retail, della grande distribuzione o di contesti commerciali strutturati e complessi.
* Esperienza nella gestione di team numerosi e organizzazioni articolate.
* Forte orientamento commerciale e spiccato approccio imprenditoriale, con comprovata capacità di sviluppare il mercato e generare crescita.
* Solida conoscenza di budget, KPI, redditività e performance economiche, con approccio orientato all'analisi dei dati.
* Ottime capacità di leadership, delega e sviluppo delle persone.
* Forte capacità di lettura del mercato e conoscenza delle dinamiche commerciali.
* Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
* Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offre l'azienda:
* Un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà internazionale, dinamica e fortemente orientata allo sviluppo delle persone.
* Percorsi di crescita professionale nazionali e internazionali.
* Formazione continua e sviluppo delle competenze.
* Sistema incentivante legato alle performance individuali e di team.
* Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
* Auto aziendale a uso promiscuo.
* Possibilità di accedere a un pacchetto di relocation a supporto del trasferimento in Toscana, valutato in base al profilo del/la candidato/a individuato/a e alle specifiche esigenze di trasferimento.
* RAL: A PARTIRE DA €50.000–€70.000, commisurata all'esperienza e alla seniority del/la candidato/a.
Location:
Toscana #J-18808-Ljbffr