Formatore Tecnico HVAC – Campania

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Who are we? AIRZONE is a leading international company specialising in efficient and connected air conditioning solutions. Sustainability, technology and people are at the heart of what we do, and this has made us a benchmark in the HVAC sector. JOIN THE CONSCIOUS CLIMATE CONTROL REVOLUTION At AIRZONE, we help people enjoy their spaces in a more sustainable way: comfort, energy efficiency and smart control in every room. We are looking for someone who wants to drive our growth in Campania and Calabria, with autonomy, commercial vision and a desire to make their mark.. La tua missione Riportando al Servizio Formazione, ti occuperai della progettazione e dell’erogazione di corsi tecnici destinati a clienti, studi di progettazione, installatori, distributori, partner e collaboratori. L’obiettivo del ruolo è sviluppare le competenze tecniche degli utilizzatori per garantire un’installazione ottimale delle nostre soluzioni di regolazione HVAC e assicurare un elevato livello di soddisfazione del cliente. Principali responsabilità Progettazione dei corsi di formazione
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- Elaborare percorsi formativi adattati ai diversi destinatari.
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- Creare e aggiornare i materiali didattici (presentazioni, guide, esercitazioni pratiche, video e moduli e-learning).
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- Aggiornare regolarmente i contenuti in base all’evoluzione dei prodotti e alle normative.
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- Collaborare con il team E-learning per sviluppare la formazione digitale. Erogazione della formazione
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- Tenere corsi di formazione in presenza e da remoto.
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- Formare i partecipanti sull’installazione, configurazione e risoluzione dei problemi delle nostre soluzioni.
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- Organizzare e condurre workshop pratici.
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- Adattare contenuti e livello tecnico in funzione dei partecipanti.
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- Valutare l’apprendimento e garantirne il monitoraggio formativo.
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- Preparare e gestire tutto il materiale necessario per lo svolgimento dei corsi. Fornire competenza tecnica
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- Monitorare le evoluzioni tecnologiche nel settore HVAC e della Building Automation (BMS/BACS).
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- Partecipare al lancio di nuovi prodotti.
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- Fornire supporto tecnico avanzato ai team commerciali e al servizio tecnico quando necessario.
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- Identificare le esigenze del mercato e proporre miglioramenti al Responsabile della Formazione. Contribuire al miglioramento continuo
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- Misurare la soddisfazione dei partecipanti.
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- Proporre miglioramenti ai contenuti e alle metodologie didattiche.
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- Partecipare allo sviluppo dell’offerta formativa aziendale. # Profilo ricercato Sei appassionato/a di tecnologie per l’edilizia e ti piace trasmettere le tue conoscenze. Possiedi:
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- Diploma universitario o laurea (Bac+2/Bac+5) in climatizzazione, automazione, elettrotecnica o disciplina equivalente.
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- Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore HVAC, della regolazione o della Building Automation/Building Management System.
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- Una prima esperienza come formatore tecnico rappresenta un forte valore aggiunto. Competenze tecniche richieste Conosci preferibilmente:
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- Sistemi di riscaldamento, climatizzazione, ventilazione e produzione di acqua calda sanitaria.
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- Sistemi di regolazione e automazione degli edifici.
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- Protocolli di comunicazione come BACnet, Modbus, KNX, MQTT o equivalenti.
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- Lettura di schemi elettrici e idraulici.
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- Strumenti informatici e piattaforme di formazione online. Lingue
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- Italiano (obbligatorio).
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- La conoscenza fluente di almeno una tra le seguenti lingue: spagnolo, inglese o francese. Qualità richieste
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- Eccellenti capacità comunicative.
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- Attitudine alla formazione e capacità di rendere accessibili concetti tecnici complessi.
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- Capacità di ascolto.
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- Organizzazione e precisione.
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- Autonomia.
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- Spirito di squadra.
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- Orientamento al cliente.
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- Curiosità tecnica. Mobilità La posizione richiede numerose trasferte per erogare formazione presso clienti, partner, distributori e centri di formazione. È indispensabile un’elevata disponibilità agli spostamenti all’interno della propria area di competenza. Sono inoltre previsti spostamenti occasionali presso la sede centrale in Spagna. Cosa offriamo
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- Contratto a tempo indeterminato.
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- Stipendio competitivo in base all’esperienza e al profilo.
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- Auto aziendale.
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- Carta carburante.
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- Percorso di onboarding e formazione continua.
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- Ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e stimolante. ##. If you share our values and love what we do, we want to meet you #J-18808-Ljbffr

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