Addetti/e alla conduzione di carrelli elevatori

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Questa posizione è in Gruppo Vender

Il processo di selezione sarà interamente gestito Gruppo Vender.

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Descrizione azienda Il Gruppo Vender è leader nel mercato italiano ed europeo nella distribuzione e trasformazione di acciaio inossidabile. L’azienda nasce a Parma alla fine degli anni 70′ per volontà di Giovanni Vender, il quale credette fin dall’inizio che l’acciaio inossidabile potesse diventare, grazie alle sue numerose applicazioni in tutti i settori industriali, il cardine dello sviluppo economico degli anni futuri . Già a partire dagli anni 80’, Giovanni Vender cominciò la propria espansione sul territorio nazionale, acquisendo diversi punti di distribuzione. Negli anni 90’, una visionaria idea lo spinse a mettere le basi all’estero , fondando nel 1992 il primo centro servizi in Repubblica Ceca e successivamente implementando la sua presenza in altri paesi: Germania, Polonia, Ungheria, Romania, Slovacchia, Paesi baltici, Croazia e Russia. Negli anni il Gruppo Vender ha instaurato solidi rapporti con i più grandi produttori di acciaio inossidabile a livello mondiale . Il Gruppo ha costantemente investito in impianti di nuova generazione in grado di soddisfare le richieste di mercato.

Posizione

Per la nostra sede di Parma , siamo alla ricerca di Addetti/e alla conduzione di carrelli elevatori da inserire in organico.



Se hai esperienza nel ruolo maturata in contesti strutturati e stai cercando un'azienda solida ed in evoluzione, invia la candidatura. Responsabilità principali:

- Movimentazione, carico e scarico merci tramite carrello elevatore (frontale);
- Stoccaggio e prelievo merce (bancali) e/o rifornimento linee;
- carico e scarico mezzi;
- Controllo dell’integrità delle merci e verifica liste di carico;
- Supporto alle attività di magazzino e inventario

Requisiti

Requisiti richiesti:

- Diploma di istruzione superiore;
- Esperienza comprovata come carrellista;
- Patentino per la conduzione di carrelli elevatori;
- Ottima capacità di utilizzo di carrelli frontali;
- Esperienza nell’utilizzo del carroponte (considerata un plus, non obbligatoria);
- Spirito proattivo, senso di responsabilità e attitudine al lavoro in team;
- Disponibilità a lavorare su orario giornaliero o su due turnazioni (l'orario verrà definito in fase di di colloquio a seconda del reparto d'inserimento).

Benefit

- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione contro morte e invalidità accidentale (AD&D;)
- Mensa aziendale

Altre informazioni

L'offerta sarà commisurata all'esperienza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).

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