23 ott - Bologna
Biemme Consulting
Luogo di lavoro: BOLOGNA
L'Azienda
Rilevante realtà multinazionale leader nella distribuzione, commercializzazione e assistenza di macchine movimento terra, attrezzature per il settore construction, infrastrutturale e industriale, ricerca un/una Marketing & Communication Manager per sviluppare e guidare le strategie di marketing e comunicazione a supporto della crescita del business sul mercato italiano ed europeo.
Mission del Ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di definire, pianificare e implementare le strategie di marketing e comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del brand, supportando le attività commerciali e contribuendo allo sviluppo della notorietà aziendale presso clienti, dealer, partner e stakeholder del settore.
Sarà inoltre responsabile della gestione delle attività di marketing operativo e digitale, dell'organizzazione di eventi e fiere di settore e del coordinamento delle agenzie esterne e dei fornitori di servizi marketing.
Principali Responsabilità
Definire e implementare il piano annuale di marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestire il budget marketing monitorandone costi, investimenti e ritorno.
Sviluppare strategie di brand awareness e brand positioning.
Coordinare campagne di marketing multicanale online e offline.
Supportare la forza vendita attraverso strumenti di marketing, lead generation e attività promozionali.
Pianificare e supervisionare la presenza dell'azienda a fiere, eventi, open day, roadshow e iniziative di settore.
Gestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, marketing automation).
Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend del settore construction e machinery.
Coordinare la produzione di contenuti istituzionali e commerciali.
Misurare KPI e performance delle attività di marketing e comunicazione attraverso reportistica periodica.
Collaborare con le funzioni commerciali, post-vendita e product management per garantire coerenza nelle attività di comunicazione.
Gestire relazioni con agenzie creative, media, fornitori e stampa specializzata.
REQUISITI:
Formazione
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Business Administration o discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale un Master in Marketing o Digital Marketing.
Esperienza
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Marketing & Communication Manager.
Provenienza preferibile da settori:
Macchine movimento terra
Automotive industriale
Veicoli commerciali
Macchine agricole
Equipment industriale
Distribuzione B2B
Construction equipment
Competenze tecniche
Solida conoscenza delle strategie di marketing B2B.
Esperienza nella gestione di campagne digital marketing.
Ottima conoscenza di strumenti CRM e marketing automation.
Conoscenza di Google Analytics, SEO/SEM e social media management.
Capacità di gestione di eventi e fiere internazionali.
Esperienza nella gestione di budget e analisi ROI.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Lingue
Italiano fluente.
Inglese fluente (livello C1 o superiore).
La conoscenza di una seconda lingua europea costituisce un plus.
SOFT SKILLS
Leadership e capacità di coordinamento.
Forte orientamento al risultato.
Visione strategica e approccio data-driven.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Spirito imprenditoriale e proattività.
Problem solving e capacità decisionale.
COSA OFFRE L'AZIENDA:
Inserimento in un contesto multinazionale solido e in forte crescita.
Ruolo strategico con elevata visibilità aziendale.
Opportunità di sviluppo professionale e manageriale.
Pacchetto retributivo competitivo con MBO e benefit.
Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
RAL TRA 40K-48K
Profilo ideale
Cerchiamo un professionista capace di coniugare visione strategica e operatività, con esperienza nel marketing B2B tecnico-industriale, che sappia valorizzare il brand aziendale, generare opportunità commerciali e supportare la crescita del business attraverso una comunicazione efficace e orientata ai risultati.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova