Tecnico Assistenza HVAC

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Tecnico Assistenza HVAC - Supporto di II Livello

Settore HVAC & Refrigeration

Azienda

Primaria realtà operante nella distribuzione e nel supporto tecnico di soluzioni per la climatizzazione, il comfort ambientale e l'efficientamento energetico dedicate ai mercati residenziale, commerciale e industriale.

Occasione
Responsabilità:

Fornire supporto tecnico di secondo livello per la diagnosi e la risoluzione di problematiche complesse su impianti HVAC.

Supportare e affiancare centri di assistenza e installatori nelle attività di troubleshooting, commissioning e messa in servizio dei sistemi.

Gestire le richieste tecniche provenienti dalla rete di assistenza, garantendo tempi di risposta efficaci e adeguata documentazione degli interventi.

Erogare formazione tecnica e trasferimento di know-how a partner, centri di assistenza e personale interno.

Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali e con i referenti tecnici dei fornitori per l'analisi e la risoluzione delle criticità diprodotto.

Competenze ed esperienza
Requisiti:

Esperienza maturata in ruoli di assistenza tecnica, service engineering o supporto tecnico nel settore HVAC.

Competenze su pompe di calore,



sistemi di climatizzazione commerciale e industriale

Conoscenza delle attività di ricerca guasti, diagnostica e commissioning.

Conoscenza della lingua inglese tecnica adeguata al ruolo

Requisiti prefereziali

Patentino F-Gas.

Esperienza maturata su pompe di calore R290

Esperienza su sistemi VRF e pompe di calore aria - acqua.

Costituisce altresì titolo preferenziale una precedente esperienza di coordinamento tecnico, anche di una singola risorsa o collega.

Completa l'offerta

Inserimento diretto in una primaria realtà HVAC

Retribuzione annua lorda compresa tra 40000 EUR e 45000 EUR.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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