Consulente immobiliare

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Descrizione dell'azienda ISAIA immobiliare Keller Williams associate è un’agenzia immobiliare con sede di lavoro a Roma, parte di un network internazionale specializzato nella consulenza e intermediazione immobiliare. L’azienda offre servizi completi per la vendita, l’acquisto e la locazione di immobili residenziali e commerciali, con particolare attenzione alla qualità del servizio e alla trasparenza. La collaborazione con Keller Williams garantisce accesso a strumenti innovativi, formazione continua e metodologie strutturate per la crescita professionale. Il contesto di lavoro è orientato al lavoro di squadra, allo sviluppo del potenziale individuale e alla costruzione di relazioni di lungo periodo con la clientela. Descrizione del ruolo Il/La Consulente immobiliare lavorerà con sede di lavoro a Roma, in modalità on-site, occupandosi dell’acquisizione e gestione di immobili e clienti. Nella quotidianità il/la consulente immobiliare effettuerà analisi di mercato, ricerche di proprietà, visite sul posto e valutazioni immobiliari. Gestirà l’intero processo di vendita e locazione, dalla raccolta della documentazione alla negoziazione delle condizioni economiche, fino alla chiusura delle trattative. Collaborerà con il team per definire strategie commerciali,



curare la promozione degli immobili sui diversi canali e mantenere un elevato livello di servizio e comunicazione con proprietari e acquirenti. Il ruolo prevede aggiornamento continuo interna e possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato e meritocratico. Qualifiche
• Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in real estate e real property, con conoscenza di base della normativa immobiliare e dei principali strumenti di valutazione.
• È richiesta attitudine alla sales, con capacità di gestione del portafoglio clienti, sviluppo di nuove opportunità commerciali e orientamento al risultato.
• Sono fondamentali abilità di negotiation, con capacità di mediazione tra le parti, gestione delle obiezioni e ricerca di soluzioni win-win.
• È apprezzata l’esperienza in training, sia come partecipante a percorsi formativi strutturati sia, eventualmente, nel trasferire conoscenze a colleghi o nuovi ingressi.
• Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, organizzazione del lavoro, dimestichezza con strumenti digitali e disponibilità a lavorare con flessibilità oraria.
• Titolo di studio almeno di scuola secondaria di secondo grado; gradita l’abilitazione o la disponibilità a conseguire l’abilitazione come agente immobiliare secondo la normativa vigente

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