MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Pubblicato il 23-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Latina in Frosinone
FILIALE: LATINASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente proponiamo un’possibilità come:
Manutentore Elettromeccanico
La risorsa si occuperà della manutenzione elettromeccanica di impianti industriali.
Principali attività:
- Interventi di manutenzione su linee di produzione farmaceutica (manifattura e confezionamento)
- Verifiche/interventi su strumentazioni
- Mantenimento documentazione interventi in accordo a Procedure interne
- Diagnosticare guasti meccanici e risolvere tempestivamente problemi tecnici.
- Collaborare con il reparto di produzione per prevenire fermi macchina
- Mantenere aggiornati i registri di manutenzione e documentare gli interventi effettuati.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in manutenzione elettromeccanica, preferibilmente in ambiente farmaceutico o industriale
- Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici, elettrici e tecnici.
- Disponibilità a lavorare su turni o reperibilità, se richiesto.
Sede Di lavoro: Supino (FR)
Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato diretto in azienda
La retribuzione prevista è compresa tra € 25000 e € 27000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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