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Pubblicato il 23-10-2026 - Azienda leader nel settore tecnologico e industriale in Treviso
Panoramica di Presentazione
Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.
Job Title e finalità di Ruolo: DEVELOPMENT ENGINEER
Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura dinamica da inserire come Development Engineer. Il ruolo ha l'obiettivo di garantire la coerenza tra progettazione teorica e comportamento reale delle macchine, supportando le scelte progettuali attraverso attività di test, analisi delle performance e valutazioni di tipo termodinamico, partecipando in modo propositivo all'evoluzione del prodotto, individuando criticità, proponendo soluzioni tecniche e contribuendo alla definizione delle linee di sviluppo.
Principali Valori Aziendali
Competenza
Affidabilità
Sostenibilità
Organigramma
Il candidato selezionato riporterà direttamente al Laboratory Manager (Technical Department).
Principali Responsabilità
- Contribuire alla messa a punto e allo sviluppo delle macchine HVAC in fase di prototipo, pre-serie e validazione finale;
- Pianificare ed eseguire test funzionali e prestazionali su sistemi elettrici, frigoriferi e idraulici, in coerenza con le normative di riferimento e gli standard aziendali;
- Analizzare le performance delle macchine, con interpretazione critica dei risultati di prova e confronto con i modelli teorici e i requisiti di progetto;
- Supportare tecnicamente l'ufficio di progettazione per la risoluzione di problematiche emerse in fase di test e ottimizzare le soluzioni tecniche;
- Partecipare alle prove di validazione presenziate da clienti ed enti esterni, fungendo da referente tecnico per gli aspetti di funzionamento e prestazione del prodotto;
- Redigerereporttecnici strutturati e documentazione di prova,
con evidenza delle criticità riscontrate e delle proposte di miglioramento;
- Collaborare alle attività di miglioramento continuo del prodotto e dei processi di validazione, contribuendo alla definizione di nuove metodologie di test.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini), o Diploma di Perito elettrotecnico o elettronico con solida esperienza nel settore HVAC.
- Solida conoscenza dei principi di termodinamica applicata e dei sistemi di refrigerazione;
- Capacitàdi lettura e interpretazione di schemi elettrici, frigoriferi e idraulici;
- Familiarità connormative di prodotto, sicurezza e conformità tecnica;
- Capacitàdi interpretare dati e reportistica;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità di visione d'insieme e di collegamento tra teoria progettuale e comportamento reale del prodotto;
- Approccio analitico;
- Problem solving;
- Propensione ad intraprendere nuovi percorsi formativi e volontà di apprendimento.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR)
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato full time.
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 € -40.000,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)