23 ott - Bologna
Lidl
Introduzione
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di Bologna. Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno 01 Luglio dalle ore 09:30 alle ore 13:00. Compila il form online Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.
In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli:
- Assistant Store Manager
- Addetta/o Vendite part-time
- Addetta/o Vendite in apprendistato
- Addetta/o Vendite a chiamata
- Addetta/o Vendite 8 ore domenicali
- Addetta/o Vendite 16 ore weekend
- Operatrice/tore di Filiale
Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.
Responsabilità per ruolo
- Assistant Store Manager: Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.
- Addetta/o Vendite part-time: Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
- Addetta/o Vendite in apprendistato:
Se hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della Grande Distribuzione la posizione ti permetterà di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto vendita. Ti occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto.
- Addetta/o Vendite a chiamata: Se sei alla ricerca di un lavoro che ti consenta di gestire la tua vita con una certa flessibilità, la posizione ti darà l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico e di supportare i tuoi colleghi nelle attività di vendita.
- Addetta/o Vendite 8 ore domenicali e Addetta/o Vendite 16 ore weekend: Se stai studiando o sei impegnato/a in un’attività lavorativa part-time, le posizioni ti permettono di entrare nella nostra realtà senza abbandonare ciò che già stai facendo.
- Operatrice/tore di Filiale part-time: Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione è adatta per te: ti occuperai di garantire l’ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.
Profilo ricercato
Sei la persona giusta per Lidl se:
- Sei in possesso di un diploma di maturità
- Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
- Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
- Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
- Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione
Requisiti aggiuntivi per il ruolo di Addetta/o Vendite in apprendistato
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs 81/2015)
- Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs 81/2015)
Requisiti aggiuntivi per il ruolo di Addetta/o Vendite 8 ore domenicali o Addetta/o Vendite 16 ore weekend
- Studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
-oppure-
- Lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
-oppure-
- Giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente:
- Assistant Store Manager: orario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
- Addetta/o vendite tempo parziale: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
- Addetta/o vendite in apprendistato: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova