Retail area manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8kzb9w

Stiamo cercando un Area Manager DACH con sede a Milano . La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione dei punti vendita retail diretti dell'azienda all'interno dell'area assegnata. Il ruolo prevede frequenti trasferte e copre le seguenti aree: Austria, Germania (esclusa Berlino), Svizzera, Danimarca e Benelux (Belgio, Paesi Bassi e Lussemburgo) . Le sue attività , nello specifico, saranno le seguenti: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e dei KPIs per i punti vendita dell'area di competenza, anche definendo e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli stessi; Analizzare le vendite, gli scostamenti dai target e proporre i necessari interventi correttivi; Mantenere sotto controllo il sistema dei costi dei punti vendita, intervenendo direttamente per ottimizzarli; Garantire la corretta e completa attuazione della politica commerciale e della customer experience nel rispetto delle linee guida aziendali e in ottica omnichannel; Verificare la corretta applicazione di tutte le iniziative promozionali promosse dall'azienda; Garantire una efficace animazione degli spazi commerciali nei Pd V dell'area, verificando che vengano sempre rispettate le indicazioni del Visual merchandising Dpt. di Sede; Analizzare costantemente il prodotto garantendo sempre un mix merceologico adeguato alla location, alla metratura,



al target di mercato ed alle specificità territoriali dei punti vendita; Assicurare una buona gestione delle giacenze di magazzino nei Pd V dell'area assegnata; Coordinare le attività degli Store Manager, garantendo una formazione costante e mettendo a loro disposizione competenze e risorse per raggiungere i risultati attesi; Assicurare, in tandem con gli Store Manager, una efficace acquisizione, gestione e sviluppo delle risorse umane e degli staff impegnati nell'area; Contribuire ad un'efficace valutazione delle performance del personale dei punti vendita e alla definizione dei piani di crescita; Organizzare le new opening e collaborare con il Facility Manager per le manutenzioni ordinarie. Esperienza precedente di almeno 3 anni in ruolo analogo in aziende retail del settore abbigliamento/moda/fashion; Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca parlata e scritta; Elevate capacità manageriali, di pianificazione e organizzazione, da spiccato orientamento al risultato, orientamento al cliente, leadership e propensione a favorire lo sviluppo dei team, elevate capacità relazionali e comunicative, proattività, dinamismo e problem solving, completano il profilo. RAL: fino a 70k omnicomprensivi di vantaggi

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8kzb9w