Enterprise Resources Planning Project Manager
Pubblicato il 23-10-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Italia
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
ERP PROJECT MANAGER – BUSINESS PROCESS
con almeno 7 anni di esperienza maturata in ambito ERP, Business Process Analysis e Project Management , preferibilmente all'interno di società di consulenza, per nostra azienda cliente operante nel settore industriale con sede a Modena.
Attività
La risorsa, inserita all'interno dell'organizzazione aziendale a diretto riporto dell' ERP Coordinator , avrà il compito di gestire e supportare i progetti di digitalizzazione, miglioramento dei processi e trasformazione ERP , fungendo da punto di raccordo tra le diverse funzioni aziendali, i team tecnici e i partner esterni.
In particolare, si occuperà di:
Analisi dei processi aziendali e raccolta dei requisiti funzionali presso le diverse aree organizzative;
Analisi e definizione dei processi AS-IS / TO-BE , delle procedure operative e dei flussi informativi;
Traduzione delle esigenze del business in specifiche funzionali per sviluppatori, consulenti e software vendor;
Gestione e coordinamento di progetti ERP e di miglioramento dei processi , monitorando attività, tempistiche, stakeholder, rischi e KPI;
Coordinamento tra funzioni aziendali, utenti, team tecnici e partner esterni durante le diverse fasi progettuali;
Coordinamento delle attività di implementazione, testing, rilascio e sviluppo di nuove funzionalità ERP e applicativi aziendali;
Supporto ai progetti di integrazione tra sistemi , inclusi EDI e interfacce con clienti, fornitori e operatori logistici;
Predisposizione e aggiornamento della documentazione funzionale,
delle procedure operative e dei materiali formativi;
Supporto agli utenti nell'adozione di nuovi sistemi e processi;
Supporto all'evoluzione e al miglioramento continuo dell'ERP in collaborazione con i team tecnici
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline affini;
Almeno 7 anni di esperienza maturata in ruoli di ERP, Business Analysis, Process Improvement e Project Management, preferibilmente all'interno di società di consulenza ;
Esperienza nella gestione di progetti cross-functional e nel coordinamento di stakeholder interni ed esterni;
Buona conoscenza dei principali processi aziendali in ambito manufacturing, produzione, Supply Chain e logistica ;
Esperienza nell'analisi e nella definizione di processi e requisiti funzionali in ambito ERP;
Capacità di tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali per consulenti, sviluppatori e software vendor;
Buone competenze di analisi dati, definizione e monitoraggio KPI ;
Ottime capacità comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello, dagli utenti operativi al Senior Management;
Buona conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza di SAP e/o l'esperienza in progetti di implementazione o migrazione ERP
Chi cerca:
Azienda industriale strutturata con presenza internazionale e oltre 500 dipendenti.
Cosa Offre:
Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 50–60K.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede di lavoro: Modena
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.