23 ott - Italia
Synergie Italia
Descrizione azienda
Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, Filiale di Sacile, Divisione Consultant, ricerca per azienda specializzata nella produzione di componenti per l'elettrodomestico e l'automotive:
Manutentore Elettromeccanico – Addetto/Addetta alla Manutenzione d’Impianti
La società è strutturata per creare sinergie tra aziende e funzioni, mantenendo un clima di confronto continuo su innovazione e processi.
Valorizzano la trasparenza grazie a iniziative e canali interni che rendono visibili eventi, programmi e novità del gruppo.
Posizione
Il Manutentore Elettromeccanico ha la responsabilità di assicurare l’efficienza, la sicurezza e la continuità operativa di macchinari, presse e impianti produttivi.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- eseguire e gestire gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchine, presse, attrezzature e impianti produttivi;
- individuare guasti e anomalie di natura elettrica, meccanica, pneumatica e idraulica, intervenendo tempestivamente per il ripristino della funzionalità;
- svolgere attività di ricerca guasto, diagnostica e problem solving , analizzando le cause delle anomalie e proponendo azioni correttive;
- eseguire direttamente gli interventi di manutenzione straordinaria
- consultare e utilizzare correttamente manuali tecnici, schemi elettrici, disegni meccanici e documentazione di manutenzione;
- compilare e aggiornare la documentazione relativa agli interventi effettuati;
- collaborare con Produzione, Qualità, Sicurezza e Direzione per garantire l’efficienza e il miglioramento continuo degli impianti;
- individuare eventuali rischi tecnici e operativi, segnalando tempestivamente situazioni potenzialmente critiche;
- assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico, elettronico, elettrotecnico
- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico all’interno di aziende produttive industriali.
- Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
- Capacità di ricerca e diagnosi dei guasti.
- Conoscenza del disegno tecnico
- Saranno valutati positivamente anche percorsi formativi differenti, se accompagnati da un’esperienza tecnica significativa e coerente con il ruolo
Capacità e attitudini personali: capacità di analisi e risoluzione dei problemi; ·autonomia organizzativa e operativa; ·iniziativa e proattività; ·orientamento al risultato; ·capacità di definire le priorità di intervento; ·predisposizione al lavoro di squadra; ·capacità di collaborazione con interlocutori interni ed esterni; ·attenzione alla sicurezza e capacità di analisi dei rischi; precisione e affidabilità; ·approccio orientato al miglioramento continuo.
Altre informazioni
La risorsa sarà valutata direttamente dalla Direzione, in relazione all’esperienza maturata e al livello di autonomia posseduto.
E' previsto un periodo iniziale di affiancamento finalizzato alla conoscenza degli impianti, dei processi produttivi, delle procedure aziendali e delle specifiche modalità operative.
L’obiettivo dell’inserimento è consentire alla persona di raggiungere progressivamente la piena autonomia nella gestione degli interventi manutentivi e dei progetti di installazione o trasferimento dei macchinari.
- Sede di lavoro: Porcia (PN) – attività on-site
- Orario di lavoro: a giornata - tempo pieno
RAL: 28/38 K
*Clima di confronto continuo su innovazione e processi
*Valorizzazione della trasparenza tramite iniziative e canali interni che rendono visibili eventi, programmi e novità del gruppo
*Cultura del lavoro basata su governance ed etica integrate nelle attività quotidiane
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr
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