Impiegato/a amministrativo/a
Pubblicato il 23-10-2026 - N/A in Settimo Milanese
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rhoricerca per strutturata azienda del settore cartotecnico con sede a Settimo Milanese, la figura di:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/ALa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle principali attività contabili e amministrative, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti aziendali.
Requisiti richiesti- Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente;- Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile;- Buona conoscenza della lingua inglese;- Conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti amministrativi;- Buona autonomia operativa, precisione e capacità organizzative;Responsabilità:La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di contabilità generale, assicurando la corretta registrazione delle operazioni amministrative e contabili aziendali.
Si occuperà, inoltre, della gestione della contabilità clienti e fornitori, monitorando il ciclo attivo e passivo e garantendo il rispetto delle scadenze amministrative.
Seguirà la gestione dei cespiti aziendali e fornirà supporto nella predisposizione degli adempimenti fiscali ordinari, collaborando con i consulenti esterni e con le diverse funzioni aziendali per garantire l'accuratezza della documentazione amministrativa.
Si offre: Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione con scopo assuntivo. CCNL Grafica e Industria, RAL 33000 € + ticket buoni pasto da 7€ per ogni giornata lavorata
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 17.30 con 30 minuti di flessibilità in entrata e in uscita
Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI)#PRIOSOMML’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.
