Junior compliance
Pubblicato il 23-10-2026 - Manpower Italia in Italia
Settore: legalOrario di lavoro: Tempo pienoContratto:
Assunzione
DirettaLuogo di lavoro: Treviso Junior Compliance & Legal Specialist Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura chesupporterà l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione delle attività di compliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali , contribuendo all'implementazione delle policy e dei modelli organizzativiall'interno della società.
Operando in stretta sinergia con le funzioni corporate, sarà un punto di riferimento per il recepimento delle direttive, il supporto agli organi societari e il monitoraggio della conformità normativa e organizzativa. Principali responsabilità Supportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy. Curare il recepimento e il monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni.
Fornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nella predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione, Assemblee e altri organi societari. Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare. Supportare i diversi dipartimenti aziendali nell'applicazione delle normative e delle procedure interne.
Monitorare l'evoluzione del quadro normativo e contribuire all'adeguamento dei processi aziendali.
Gestire, in coordinamento con le funzioni corporate competenti, tematiche inerenti a Modello 231, GDPR, deleghe e governance. Fornire supporto nella revisione della contrattualistica aziendale.
Requisiti
Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Esperienza di 2-4 anni in ambito compliance, affari societari, governance o legal all'interno di aziende strutturate. Conoscenza dei principali ambiti normativi legati a governance societaria, compliance e controlli interni. Familiarità con tematiche quali Modello 231, GDPR e processi di corporate governance. Ottima capacità di redazione di documentazione societaria e procedurale.
Completano il profilo
Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni confidenziali. Capacità di sintesi e approccio analitico. Ottime doti relazionali e capacità di interagire con stakeholder a diversi livelli organizzativi. Proattività, autonomia e orientamento al risultato. Interesse a sviluppare un percorso competente nell'ambito Governance, Compliance e Corporate Affairs. Viene offerto un ruolo di ampia crescita in ambito legale all'interno di un contesto molto dinamico e in evoluzione. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026