Impiegato/a logistica
Pubblicato il 23-10-2026 - N/A in Saluzzo
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca un/una:- IMPIEGATO/A LOGISTICO/ALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.SEDE DI LAVORO: dintorni di SALUZZO (CN)TIPOLOGIA CONTRATTUALE:- Contratto: somministrazione a tempo determinato con ottica assuntiva- CCNL applicato: METALMECCANICA-INDUSTRIA- Livello di inserimento previsto: da valutare in sede di colloquio- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero.RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile commisurata all'esperienza in sede di colloquio, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:- Gestione e organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali;- Pianificazione delle consegne e coordinamento con corrieri e trasportatori;- Preparazione e controllo della documentazione di trasporto;- Inserimento e aggiornamento degli ordini e delle spedizioni tramite gestionale aziendale;- Supporto nella gestione delle attività amministrative legate alla logistica.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:- Disponibilità immediata;- Automunito/a;- Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.PRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest