Demand Planner

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ATTAL Group Spa
- Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per inserimento in un'azienda multinazionale metalmeccanica di Baranzate, primo produttore al mondo di componenti per motori elettrici un: MATERIAL PLANNER Lavoro a tempo pieno: 08.30
- 17.30 Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi oppure assunzione diretta in azienda con contratto indeterminato RAL: 35K
- 40K CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 Bonus produzione, welfare, mensa interna gratuita, robusto prospettiva di crescita Lavoro attualmente in presenza, con possibilità futura di smart-working Pianificazione Fabbisogni: Definizione del fabbisogno di materie prime (in particolare acciaio) e componenti sulla base del piano di produzione e delle previsioni di vendita. Approvvigionamento: Emissione e monitoraggio delle richieste di acquisto, con follow-up costante verso i fornitori per garantire il rispetto delle date di consegna. Gestione Scorte: Monitoraggio dei livelli di stock per prevenire rotture di materiale, ridurre le eccedenze e ottimizzare il capitale immobilizzato. Parametri MRP: Analisi dei fabbisogni MRP e aggiornamento dei parametri di pianificazione (lead time, lotti minimi,



scorte di sicurezza). Coordinamento Interno: Collaborazione con Produzione, Acquisti e Logistica nella gestione delle variazioni di piano e delle priorità. Gestione Criticità: Elaborazione di report e KPI su disponibilità materiali, livelli di stock e performance di consegna dei fornitori.

Formazione:
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.

Esperienza:
Almeno 1-3 anni in ruoli analoghi (Material Planner, Supply Planner, Buyer operativo) in aziende manifatturiere. Competenze Tecniche: Conoscenza dei processi di pianificazione dei materiali e della supply chain. Software: Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/MRP (preferibilmente SAP). Buona conoscenza di MS Excel. Lingue: Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata a livello B2 Completano il profilo: capacità di pianificazione, attitudine all'analisi dei dati e al problem solving, precisione, gestione delle priorità sotto pressione e buone doti relazionali. lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

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