HR SPECIALIST
Pubblicato il 23-10-2026 - MisterTemp in Italia
Mistertemp Group è una multinazionale francese presente in Francia, Canada, Italia, Spagna e Germania, con oltre 350 sedi e più di 1.000 collaboratori nel mondo.
Per il potenziamento della filiale di Torino , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di HR Specialist .
La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di crescita professionale strutturato, finalizzato al raggiungimento di una forte autonomia operativa e responsabilità all'interno della filiale di riferimento.
Attività principali La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:
Consulenza alle aziende sui servizi di somministrazione, ricerca e selezione
Attività di sviluppo commerciale
Gestione e fidelizzazione di clienti strategici
Gestione in autonomia dei processi di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, pubblicazione annunci)
Attività amministrative legate alla gestione contrattuale (assunzioni, rilevazione presenze, preventivi, ecc.)
Requisiti Esperienza di almeno 2 anni maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.
Laurea in ambito umanistico, giuridico, gestionale o economico.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle sue dinamiche.
Forte orientamento agli obiettivi e motivazione al raggiungimento dei risultati.
Cosa offriamo Un ambiente di lavoro dinamico, internazionale, stimolante e in continua espansione.
Inserimento in un team coeso e collaborativo.
Affiancamento e supporto costante, sia operativo che strategico.
Aggiornamento continuo e reali opportunità di crescita professionale, con l'obiettivo di raggiungere livelli crescenti di autonomia e di ricoprire un ruolo di responsabilità.
Concrete prospettive di carriera all'interno di un'azienda internazionale in forte crescita.
Servizi di welfare aziendale.
Inserimento previsto al IV livello CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO
Sede di lavoro: Torino (TO)
Orario: dal lunedì al venerdì, 9.00 – 18.00
I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.