| Development Engineer | 100590 |

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Panoramica di Presentazione Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali. Job Title e finalità di Ruolo: DEVELOPMENT ENGINEER Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura dinamica da inserire come Development Engineer. Il ruolo ha l'obiettivo di garantire la coerenza tra progettazione teorica e comportamento reale delle macchine, supportando le scelte progettuali attraverso attività di test, analisi delle performance e valutazioni di tipo termodinamico, partecipando in modo propositivo all'evoluzione del prodotto, individuando criticità, proponendo soluzioni tecniche e contribuendo alla definizione delle linee di sviluppo. Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Sostenibilità Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Laboratory Manager (Technical Department). Principali Responsabilità
- Contribuire alla messa a punto e allo sviluppo delle macchine HVAC in fase di prototipo, pre-serie e validazione finale;
- Pianificare edeseguire test funzionali e prestazionali su sistemi elettrici, frigoriferi e idraulici, in coerenza con le normative di riferimento e gli standard aziendali;
- Analizzare le performance delle macchine, con interpretazione critica dei risultati di prova e confronto con i modelli teorici e i requisiti di progetto;




- Supportare tecnicamente l'ufficio di progettazione per la risoluzione di problematiche emerse in fase di test e ottimizzare le soluzioni tecniche;
- Partecipare alle prove di validazione presenziate da clienti ed enti esterni, fungendo da referente tecnico per gli aspetti di funzionamento e prestazione del prodotto;
- Collaborare alle attività di miglioramento continuo del prodotto e dei processi di validazione, contribuendo alla definizione di nuove metodologie di test. Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini), o Diploma di Perito elettrotecnico o elettronico con solida esperienza nel settore HVAC.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, frigoriferi e idraulici;
- Familiarità con normative di prodotto, sicurezza e conformità tecnica;
- Capacità di interpretare dati e reportistica;
- Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità di visione d'insieme e di collegamento tra teoria progettuale e comportamento reale del prodotto;
- Propensione adintraprendere nuovi percorsi formativi e volontà di apprendimento. Condizioni di contratto
- Sede di lavoro : Zona Villafranca di Verona (VR)
- Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30
- Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato full time.
- Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 € -40.000,00 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito.

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