Direttore commerciale vendite

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QM Selezione, attiva nell'Executive Search su tutto il territorio nazionale, ricerca per una consolidata realtà del settore della componentistica meccanica e delle trasmissioni di potenza, appartenente a un gruppo industriale italiano con una solida tradizione imprenditoriale e una presenza internazionale, oggi impegnata in un percorso di crescita e sviluppo commerciale, un: RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA Esperienza nella vendita tecnica B2B, indicativamente di 3-7 anni, nelle trasmissioni meccaniche, nella componentistica o nell'automazione industriale; saranno valutate esperienze equivalenti in settori affini; ~Esperienza con clienti industriali, costruttori di macchine e distributori specializzati; ~Autonomia nel ciclo commerciale: sviluppo opportunità, offerte, negoziazione e conclusione delle trattative; ~Capacità di acquisire nuovi clienti e consolidare il portafoglio, con attenzione a marginalità e servizio; ~Organizzazione, orientamento agli obiettivi, affidabilità,



capacità relazionali e riservatezza; ~Diploma tecnico o preparazione equivalente; capacità di presentare prodotti e soluzioni a interlocutori tecnici e commerciali; ~Padronanza degli strumenti informatici per la gestione e il monitoraggio dell'attività commerciale; ~Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Il ruolo prevede responsabilità operativa sulla gestione e sullo sviluppo commerciale in Italia, senza riporti diretti e con il supporto della Direzione e delle funzioni interne. Saranno valutati anche tecnici-commerciali e Area Sales Manager già autonomi nella vendita B2B, pronti ad assumere una responsabilità più ampia. Gestione e sviluppo del portafoglio clienti e acquisizione di nuove opportunità sul territorio; Analisi delle esigenze e proposta di soluzioni, con il supporto delle funzioni tecniche; Gestione di offerte e trattative nel rispetto delle politiche commerciali concordate; Coordinamento con ufficio tecnico e back office per dare continuità alle richieste dei clienti e alle occasione commerciali. Inserimento: da concordare, considerando gli eventuali obblighi di preavviso. Emilia-Romagna, con attività commerciale sul territorio nazionale. Inquadramento e retribuzione: rapporto di lavoro dipendente; RAL fissa annua: 40.000-45.000, commisurata a esperienza, competenze e autonomia, oltre a vantaggi e MBO da concordare in funzione di specifici obiettivi. Dotazioni e organizzazione della presenza saranno definite con l'azienda.

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