23 ott - Biella
agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee in diversi settori. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITÀ e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO .
Per un notevole progetto presso un nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una BI Developer con competenze in Data Warehouse e Power BI , che si occupi di organizzare i dati aziendali e trasformarli in report utili a supportare i processi decisionali.
La risorsa si occuperà della raccolta e dell'integrazione dei dati provenienti da gestionali e database, della loro pulizia e strutturazione all'interno del Data Warehouse e della realizzazione di dashboard e indicatori attraverso Power BI, per monitorare vendite, produzione, magazzino e costi.
Responsabilità
- Raccogliere e integrare i dati provenienti da gestionali e database aziendali;
- Pulire e strutturare i dati all'interno del Data Warehouse;
- Realizzare dashboard e indicatori attraverso Power BI;
- Sviluppare report per il monitoraggio di vendite, produzione, magazzino e costi.
- Conoscenza di SQL;
- Competenze nell'integrazione dei dati tramite processi ETL;
- Conoscenza della modellazione dei dati;
- Conoscenza di Power BI;
- Conoscenza di DAX e Power Query.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 36.000€ e 45.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Il mondo ha bisogno di te
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova