23 ott - Italia
Exar Social Value Solutions
Entrerai a far parte del team HR, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività amministrative e organizzative legate al personale. In particolare, ti occuperai di:
- Onboarding: raccolta e verifica della documentazione pre-assuntiva, coordinamento degli ingressi e supporto nell'organizzazione dei percorsi di inserimento e formazione.
- Sorveglianza sanitaria: pianificazione delle visite mediche pre-assuntive e periodiche, aggiornamento della documentazione e gestione delle relative comunicazioni interne.
- Amministrazione HR: archiviazione e aggiornamento dei documenti del personale, registrazione di assenze e ritardi e gestione dei certificati di malattia.
- HR Back Office: supporto nella gestione delle richieste di autorizzazione per la videosorveglianza e nelle attività di digitalizzazione degli archivi.
- Gestione dati HR: inserimento, verifica e aggiornamento delle informazioni nei sistemi aziendali.
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova