La tua professionalitàha valore per noi Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita professionale delle persone.

COSA FARAI?
La risorsa ricoprirà un ruolo manageriale , pertanto:

avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto

si coordinerà con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita

si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)

collaborerà a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

esperienza come Capo Reparto Ortofrutta o Vice di almeno 3 anni

capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)

capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI

familiarità con sistemi informativi per l' inserimento di ordini merce

In più per il reparto ortofrutta, ci aspettiamo che tu:

conosca in modo approfondito il prodotto

sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)

sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela

sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;

Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;

Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.

Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.

Capo/a Reparto Ortofrutta

Strategic Analyst

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