Segretario/a commerciale ufficio vendite
Per un'impresa di forniture tecniche destinate a clienti aziendali, si seleziona un/una Segretario/a commerciale per il presidio operativo dell'ufficio vendite. Il ruolo collega richieste, preventivi e attività di follow-up, mantenendo aggiornato il flusso commerciale. La persona inserita gestirà le richieste ricevute via telefono ed e-mail, predisponendo offerte sulla base dei listini e delle indicazioni dei commerciali. Dovrà inoltre aggiornare la pipeline nel CRM aziendale, fissare i ricontatti e verificare lo stato delle trattative aperte. È previsto il controllo degli ordini acquisiti, con verifica di dati cliente, condizioni concordate e documentazione necessaria alla consegna. Offerta e benefit: tempo indeterminato, con impegno a tempo pieno retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1750 € Buoni pasto Formazione continua inserimento previsto a novembre,
con affiancamento sulle procedure commerciali rapporto di lavoro dipendente, con stipendio fisso e senza componente provvigionale
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo economico o commerciale non è richiesta esperienza pregressa dimestichezza con fogli di calcolo, posta elettronica e aggiornamento di anagrafiche clienti capacità di leggere un'offerta commerciale e individuare dati mancanti prima dell'invio Il contesto richiede comunicazione ordinata e continuità nel monitoraggio delle opportunità, poiché ogni richiesta deve avanzare dalla prima qualificazione fino alla conferma dell'ordine. Orario giornaliero su 5 giorni.
con affiancamento sulle procedure commerciali rapporto di lavoro dipendente, con stipendio fisso e senza componente provvigionale
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo economico o commerciale non è richiesta esperienza pregressa dimestichezza con fogli di calcolo, posta elettronica e aggiornamento di anagrafiche clienti capacità di leggere un'offerta commerciale e individuare dati mancanti prima dell'invio Il contesto richiede comunicazione ordinata e continuità nel monitoraggio delle opportunità, poiché ogni richiesta deve avanzare dalla prima qualificazione fino alla conferma dell'ordine. Orario giornaliero su 5 giorni.