Junior Demand
Pubblicato il 23-10-2026 - Redcare Pharmacy in Italia
Chi è Redcare Pharmacy
Redcare Pharmacy è la farmacia online n. 1 in Europa, guidata da persone appassionate e da un robusto spirito di innovazione. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano e collaborativo, in cui ogni persona si senta valorizzata e motivata a contribuire alla nostra visione: “Until every human has their health”.
Se desideri una carriera che abbia un vero significato e sia in linea con i tuoi valori, unisciti a noi e inizia oggi stesso la tua #Redcareer.
Ruolo ricercato
Stiamo cercando un/una Junior Demand & Supply Planner (m/f/d) che entrerà a far parte del nostro team Supply Chain presso la sede di Settala (MI) .
Il team ha un ruolo centrale nel garantire la disponibilità dei prodotti per i nostri clienti, gestendo il corretto equilibrio tra domanda, approvvigionamento e livelli di stock .
In questo ruolo avrai l’opportunità di gestire progressivamente un tuo portafoglio di prodotti e fornitori, occupandoti delle attività quotidiane di pianificazione e approvvigionamento e collaborando con diversi dipartimenti aziendali, tra cui Procurement, Logistics, Category Management e Retail Media .
Entrerai inoltre in una fase particolarmente interessante per il team, caratterizzata dall’introduzione di un nuovo Demand Planning Tool e dall’evoluzione verso processi di forecasting sempre più strutturati e accurati.
La posizione prevede un contratto inizialmente a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Compiti principali del ruolo
- Gestire il corretto equilibrio tra domanda e offerta , contribuendo a mantenere livelli di inventario adeguati e a massimizzare la disponibilità dei prodotti;
- Gestire il processo quotidiano di approvvigionamento e creazione degli ordini , con il supporto dei nostri strumenti di pianificazione e forecasting;
- Monitorare i principali KPI di Supply Chain , identificando eventuali criticità e opportunità di miglioramento;
- Monitorare eventuali interruzioni o criticità nella supply , assicurandone una comunicazione tempestiva agli stakeholder coinvolti;
- Collaborare quotidianamente con fornitori e con i team interni di Procurement, Logistics, Category Management e Retail Media;
- Analizzare dati di vendita, forecast e disponibilità per supportare le decisioni relative agli approvvigionamenti;
- Contribuire all’ottimizzazione dei processi di Demand & Supply Planning e partecipare a progetti di miglioramento end-to-end;
- Gestire in autonomia crescente le attività operative e le priorità relative al proprio portafoglio di prodotti e fornitori.
- Laurea, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Supply Chain Management, Logistica o discipline affini, oppure una prima esperienza rilevante in ambito Supply Chain.
- Interesse concreto per temi di Demand & Supply Planning, approvvigionamento e gestione delle scorte .
- Conoscenza,
anche maturata tramite stage o percorso universitario , dei principali processi di forecasting, order management e inventory management.
- Buone capacità analitiche e dimestichezza nel lavorare con dati, KPI e strumenti digitali;
- Familiarità con ERP e planning tool ; esperienza con strumenti di Demand Planning costituisce un vantaggio.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese .
- Approccio proattivo, capacità di collaborazione e interesse a lavorare in un contesto cross-funzionale.
- Costituisce un plus una prima esperienza in contesti e-commerce, retail o commerciali .
I tuoi benefit:
Per offrirti il miglior supporto possibile in base alle tue esigenze individuali — che si tratti di vivere in modo sano, avere tempo per te o sviluppare le tue competenze — offriamo un’ampia gamma di benefit diversificati e specifici per sede :
Welcome days: vogliamo che tu ti senta a tuo agio fin dal primo giorno, per questo ti accoglieremo con un programma di onboarding dedicato .
Mental health: se ti senti sopraffatto/a nella vita personale o professionale, puoi ricevere supporto rapido e professionale da psicologi tramite nilo , in modo anonimo e gratuito .
Smart working: quando il ruolo non richiede la presenza in sede, prevediamo modalità di lavoro ibrido con la possibilità di lavorare da remoto.
Redcare Events: possiamo crescere solo insieme. Promuoviamo lo spirito di squadra attraverso eventi di team e corporate, celebrando regolarmente i nostri successi tutti insieme.
Training and personal growth: incoraggiamo l’ apprendimento continuo e la crescita attravers