RAMS Engineer
Pubblicato il 23-10-2026 - MCA Engineering in Novara
Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18
- L. 68/99) MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 800 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e aggiornamento continuo, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma. Siamo alla ricerca di un RAMS Engineer per il settore aerospazio e difesa su Roma, Milano e Torino L’attività prevede:
- Analizzare e garantire i requisiti di Reliability, Availability, Maintainability & Safety (RAMS) lungo l’intero ciclo di vita del sistema
- Redigere analisi di affidabilità e sicurezza
- Collaborare con i team di progettazione HW/SW per assicurare la conformità agli standard di settore
- Hai 2-3 anni di esperienza in ambito RAMS in contesti aerospace, difesa o ferroviario
- Hai esperienza nell’applicazione di metodologie di analisi RAMS (FMEA, FTA, FMEDA, RBD)
- Conosci gli standard di sicurezza e affidabilità Il profilo che cerchiamo:
- Laurea Magistrale in Ingegneria (Elettronica, Aerospaziale, Meccanica o affini)
- Disponibilità a trasferte nel territorio italiano Quello che ti
offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio
- Range retributivo per il ruolo di Consultant (1-3 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €30.000-€34.000
- Ticket buoni pasto da 10 euro e Welfare aziendale
- Un career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group
- Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Groupe crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Retribuzione (in base al profilo) : 30.000 EUR
- 34.000 EUR Trova la posizione che corrisponde al tuo talento