PAYROLL SPECIALIST
Pubblicato il 23-10-2026 - Synergie Filiale di Bolzano in Bolzano
Descrizione azienda
Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Synergie Italia Spa– Filiale diBolzano– ricerca per una consolidata organizzazione attiva nel settore dei consulenza alle imprese in materia di payroll, amministrazione del personale e diritto del lavoro:
PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A
Posizione
Ricerchiamo una persona da inserire nell’area payroll, con un ruolo di gestione diretta delle aziende clienti. La posizione combina elaborazione delle retribuzioni, adempimenti amministrativi e assistenza su questioni di natura lavoristica e previdenziale.
Le principali responsabilità comprendono:
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- Curare in autonomia un portafoglio affidabile di aziende clienti per tutti gli aspetti legati a paghe e stipendi;
- Elaborare mensilmente i cedolini, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali applicabili;
- Fornire assistenza operativa su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro;
- Gestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici, istituti previdenziali e altri interlocutori istituzionali;
- Predisporre e trasmettere denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie;
- Individuare, insieme alle aziende clienti, possibili miglioramenti dei processi payroll e amministrativi;
- Cooperare con le altre aree specialistiche per garantire un servizio coordinato.
Requisiti
Il profilo ricercato presenta:
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- Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce una base preferenziale un percorso tecnico-economico;
- Esperienza concreta nell’elaborazione paghe e nell’amministrazione del personale;
- Precisione, autonomia e capacità di pianificare attività soggette a scadenze;
- Attitudine al rapporto con la clientela e comunicazione chiara;
- Conoscenza professionale, scritta e orale, delle lingue italiana e tedesca.
Altre informazioni
Si offre:
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- Possibilità di inserimento a tempo pieno o parziale;
- Applicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità;
- RAL full-time prevista per profili junior: 30.000–40.000 €;
- Premio di risultato disciplinato dall’accordo aziendale;40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo sviluppo professionale;
- Copertura aziendale dei costi di iscrizione all’albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti;
- Organizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell’orario;
- Dotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale;
- Possibilità di fare smart-working.
Sede di lavoro:BRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004