Junior Java Developer
Pubblicato il 23-10-2026 - Experis Italia in Italia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Java Backend Developer Junior La risorsa sarà inserita all'interno di un team di sviluppo e si occuperà di: Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in ambiente Java. Analisi, sviluppo e implementazione di nuove funzionalità in ottica evolutiva e correttiva. Collaborazione con i team di sviluppo frontend e con gli stakeholder di progetto. Gestione e ottimizzazione delle interazioni con database relazionali. Supporto alle attività di test, debugging e rilascio delle applicazioni. Partecipazione alle attività di code review e miglioramento continuo delle soluzioni software. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea o diploma ad indirizzo Informatico o equivalente. Esperienza, anche breve, nello sviluppo software con Java . Conoscenza di Spring Boot . Conoscenza dei sistemi di versionamento del codice tramite Git e Bitbucket . Competenze base di sviluppo frontend con HTML , JavaScript e Angular .
Conoscenza delframework Hibernate . Esperienza nell'utilizzo di database relazionali Oracle e PostgreSQL . Ibrido CCNL Commercio, tempo determinato, 4 livello e RAL(range € 25.000 -27.000, ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta) Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. SviluppoeCareerCoaching: inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies" Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e competente. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
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