IT Project Manager jr
Pubblicato il 23-10-2026 - Experis Italia in Italia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per importante cliente operante in contesto tecnologico strutturato, ricerchiamo un/una:Project Manager Junior IT
La persona selezionata affiancherà un Project Manager Senior all'interno di progettualità IT di lungo periodo, supportandolo nella gestione delle attività operative e organizzative quotidiane.
L'obiettivo è individuare una figura autonoma, proattiva e orientata alla collaborazione, capace di contribuire concretamente all'avanzamento delle attività progettuali e di diventare un punto di riferimento nel coordinamento delle diverse iniziative.
Principali attività
- Supporto al PM Senior nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività progettuali;
- Raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
- Interfaccia con stakeholder interni ed esterni;
- Redazione della documentazione di progetto e dei relativi report di avanzamento;
- Monitoraggio delle scadenze e coordinamento delle attività operative;
- Supporto nella gestione dei meeting e nel follow-up delle azioni concordate.
Requisiti
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito IT,
preferibilmente come Analista Funzionale o in ruoli analoghi;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Buono standing professionale e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversi livelli;
- Autonomia operativa e forte proattività;
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
Cosa offriamo:
Inserimento in Staff Leasing con contratto a tempo indeterminato in somministrazione, RAL €30.000, Modalità di lavoro: ibrida, è richiesta la presenza in zona Laurentina 2 giorni a settimana.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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