Payroll specialist

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Responsabilità:
Gestione dei rapporti con i referenti dell'azienda clienteElaborazione cedolini e gestione degli inputControlli puntuali e massiviDenunce mensili (Uniemens, F24, fondi di previdenza complementare, casse sanitarie, ecc.)Denunce annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL, denuncia disabili, denuncia parità, UD, ecc.)

Requisiti:
Esperienza minima di 3‑5 anni come Payroll Specialist presso un ufficio del personale o CDLConoscenza dei principali CCNLAutonomia nella gestione di temi amministrativi del personale (CIG, IRAP, aspetti contabili legati al payroll)Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelBuone capacità comunicative, organizzative, problem solving e gestione dello stressPredisposizione al lavoro in team, precisione, curiosità e flessibilitàConoscenza della lingua inglese (gradita)

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