Senior ServiceNow Developer

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Fincons Group è unasocietà internazionale di consulenza IT che da oltre40 anni accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settoriEnergy & Utilities ,Financial Services and Insurance International Institutions ,Manufacturing ,Media ,Public Administration eTransportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi2800 collaboratori e diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti edIndia
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un/una:
Senior ServiceNow Developer
Per un progetto internazionale siamo alla ricerca di persone con esperienza su ServiceNow con una solida esperienza pratica nei moduli di HRSD (CSM) eIT Service Management (ITSM) .In particolare dovrà occuparsi diprogettare, sviluppare e mantenere soluzioni ServiceNow focalizzate sui moduli riportati, integrare ServiceNow con altri sistemi utilizzando API REST/SOAP e server MID.
Competenze e requisiti:

- Esperienza come Developer ServiceNow:




- Esperienza sui moduli HRSD e ITSM;
- Ottima conoscenza su ServiceNow Scripting (JavaScript), Sql, Html, Css;
- Solide Conoscenze sui processi ITIL;
- Ottima conoscenza della linguainglese(B2);
- Possesso certificazione ServiceNow;

Cosa offriamo:

- Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
- Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
- Accesso ai corporate benefits aziendali

Sede di lavoro ibrida: Napoli
Compensation:
RAL 30.000 - 45.000 Euro.
La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196 ⁄03 e del GDPR (Regolamento UE 2016 ⁄679 )

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