Addetto/a Risorse Umane junior per team commerciale
Nasce una nuova opportunità nel mondo della distribuzione commerciale: cerchiamo un/una Impiegato/a Risorse Umane junior da inserire nel nostro team con disponibilità immediata. Ti occuperai di supportare tutti i processi HR legati al personale commerciale e operativo. Avrai modo di crescere affiancato/a dal responsabile di area, imparando concretamente il mestiere.
Mansioni:
• pubblicazione annunci su portali di recruiting e screening iniziale dei curriculum
• contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• gestione documentazione di inserimento e caricamento anagrafiche nel gestionale
• supporto nella gestione presenze, ferie e permessi con elaborazione report settimanali
• affiancamento nelle attività di onboarding e accoglienza dei nuovi assunti
• aggiornamento dell'archivio digitale e cartaceo del personale
Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore
• buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• precisione, riservatezza e attenzione alle scadenze
• ottime capacità comunicative e relazionali
• attitudine al lavoro di squadra e orientamento al servizio interno
• anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati alla prima esperienza Offerta e agevolazioni:
• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• orario full-time dal lunedì al venerdì
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
• formazione continua e affiancamento operativo iniziale
• Buoni pasto
• Welfare aziendale Sede di lavoro: Badia Polesine
Mansioni:
• pubblicazione annunci su portali di recruiting e screening iniziale dei curriculum
• contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• gestione documentazione di inserimento e caricamento anagrafiche nel gestionale
• supporto nella gestione presenze, ferie e permessi con elaborazione report settimanali
• affiancamento nelle attività di onboarding e accoglienza dei nuovi assunti
• aggiornamento dell'archivio digitale e cartaceo del personale
Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore
• buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• precisione, riservatezza e attenzione alle scadenze
• ottime capacità comunicative e relazionali
• attitudine al lavoro di squadra e orientamento al servizio interno
• anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati alla prima esperienza Offerta e agevolazioni:
• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• orario full-time dal lunedì al venerdì
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
• formazione continua e affiancamento operativo iniziale
• Buoni pasto
• Welfare aziendale Sede di lavoro: Badia Polesine